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签了三方然后读研算应届生吗
签了三方
协议,
还算应届生吗
,考研算应届生吗?
答:
算的
。三方协议并非正式的劳动合同,所以对应届生身份并不造成影响。三方协议是学校、用人单位、学生之间签署的保障性协议;三方协议签了不影响应届生身份,但是签了三方后再去该公司签劳动合同就失去应届生身份了,所以一定要...
签三方
协议
后还算应届生吗
答:
【法律分析】:签三方协议后还算应届生
。签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。【法律依据】...
签了三方
还是
应届生吗
答:
算,签了三方协议还是应届生
,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响,但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。 只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、...
三方
协议
签了
还是
应届毕业生吗
答:
【法律分析】:签了三方协议就不是应届生了
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否...
签第
三方
协议
了
算不
算应届毕业生
答:
签三方
协议
后还算应届生
的。
签订三方
协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,
签了
劳动合同,...
签第
三方
协议
了
算不
算应届毕业生
答:
应届生签了三方后
,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不
是
劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人...
大学
生三方
协议
签了
还是
应届生吗
答:
应届生
身份。很多同学会担心
签订了三方
,会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名,但其实是不会有影响的,你还是应届生身份。只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或
是
当地...
签三方
协议
后还算应届生吗
答:
签三方
协议
后还算应届生
。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等
三方
面,三方...
三方
协议
签了还算应届生吗
答:
签订三方
协议后,身份仍为应届生。毕业生在签订三方协议后,并不改变其
应届生的
身份。三方协议只是一种就业意向的表达,对劳动关系并没有实质性的约束力。根据现行规定,毕业生在签订三方协议时需要注意协议的有效期、试用期和见习期的规定,...
签了三方
协议还是
应届生吗
答:
三方协议对
应届生
身份没有影响。三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业
研究生
就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,
应届毕业生
第一次就业的时候才需要签。
三方是
:毕业生、用人单位、学校。在毕业到就业这个过渡期,给...
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