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签了合同没去干要付违约金吗
签了
劳动
合同没干
了
答:
法律分析:签了劳动合同却没去工作是不需要缴纳违约金的
,如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 ...
签了合同
之后不想干了,
需要付违约金
么?
答:
签订了劳动合同,劳动者在试用期内只需要提前三天向劳动单位辞职,
是不需要支付违约金的
。若是正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位,也是不需要支付违约金的。签了劳动合同如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求劳动者支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。法律...
面试
签了合同不
想去了
答:
法律分析:劳动者与用人单位劳动关系还没有建立,
可以不去,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。还可以与用人单位协商,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通...
签了
劳动
合同不
想干了走了
要
赔
违约金吗
答:
法律主观:如果劳动者与单位约定了服务期和竞业限制等条款,但签了劳动合同却没去工作,给用人单位造成损失的,
需要支付违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律客观:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
...然后我
不
想干了 算不算违约
要支付违约金吗
?
答:
当然算违约
,至于是否要付违约金,要看合同怎么签,一般都要付。这和你是否开始无关,和你是否签字有关
主播
签合同
辞职要赔
违约金吗
答:
一、主播
签了
劳动
合同
,其中有服务期约定的,服务期未满,辞职可能
要承担违约金
。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动...
公司
签了
三年的合约如果中途
不干
了会怎样
答:
但如果违反服务期约定的,就要赔偿用人单位损失。 《中华人民共和国劳动
合同
法》 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位
支付违约金
。违约金的数额
不
得超过用人单位提供的...
签了合同没干
满要赔
违约金吗
答:
如果仅是与用人单位
签订了
劳动
合同
,却一天班都没上,劳动合同尚未开始履行,也不存在上述需
支付违约金
的事项,无需交纳违约金。二、劳动合同的主体劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有...
与牛奶公司
签了合同
,但是生意做不下去了,
不干
会被起诉赔
违约金吗
答:
根据相关资料查询显示,会。
违约金
应当根据违约情况向对方
支付
一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主
合同
标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。
签了
三方
协议
后
不去
有什么影响?
答:
签了
三方
协议不去
会承担违约责任。三方协议也就是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,它是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同,受《合同法》调节,签了三方协议不去,意味着违约,将会按照协议约定的内容
承担违约金
。
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