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算连续工龄不算薪级
薪级
工资是什么意思跟
工龄
有关系吗?
答:
法律主观:
薪级
工资是由可
计算工龄
的在校时间和工作时间决定的,可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中,一般采用的实际工作年龄来计算工龄,而不是采取从在校时间计算。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
什么是
薪级
,薪级和
工龄
有什么不同?是不是一个东西两种叫法?
答:
工龄
是你工作的年限,也就是你参加工作以来,一共干了多少年,
薪级
,是你工资的级别,表示你工资的待遇,另个根本不是一回事
事业单位
工龄
与工资发放怎么
计算
?
答:
5. 体制外转入体制内
工龄计算
:以四川为例,2023年之前进入机关事业单位的,工龄可参照劳动合同签订时间或单位缴纳养老保险时间确定。2023年之后,仅以单位缴纳养老保险时间为准。6. 工龄中断处理:若离职备考,建议保持社保
连续
性,以免影响工龄和
薪级
工资。长期病假者,病假期间工龄无效,不影响退休费。但...
事业单位
薪级
怎么确定?
答:
套改年限=工作年限+
不计算工龄
的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 工资涨幅计算方法:(岗位工资+
薪级
工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅 注:薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级,再回查“二、薪级工...
工人的
工龄
越长
薪级
工资越高吗?
答:
工人的
工龄
越长
薪级
工资越高,因为工人的工资就包括工龄工资,对于工龄越长的工作,其工龄工资就越高,具体情况下应当根据相关情况来进行处理,用人单位应当根据相关规定的待遇发放工资。一、工人的工龄越长薪级工资越高吗?工龄越长的,工资也就越高,具体情况如下:1 工龄工资的分配标准因应企业的具体情况...
管理岗的
薪级
工资是不是
工龄
工资
答:
一般来说,
薪级
工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定你的基本工资,而岗位工资是根据你所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。
怎么知道自己的
薪级
工资
答:
知道自己的
薪级
工资方法如下:1、
计算
套改工作年限:将实际教龄(进入教育系统并考核合格的所有年限)与大专及以上学历的学习时间相加。专科学龄加3年,本科学历加4年,研究生学历加7年。套改年限以虚年计算,即
工龄
(年一年)+1。2、确定任职年限:任职年限是指任现职年限,即取得当前职称的年限,从评...
事业单位
薪级
工资怎么
计算
,
工龄
能增加薪级工资吗?
答:
工龄的认定是
薪级
工资
计算
中的重要部分,却也是最复杂的环节。不同性质的工作经历对于工龄的计算影响不同。民营企业经历的计算需提供劳动合同、离职证明和社保缴纳记录,但部分非公性质的组织经历则可能面临
工龄不
予认可的情况。相比之下,事业单位的工作经历需提供完整的人事档案,包括聘用合同、转正定级表等...
工龄
二十三年为什么
薪级
16?
答:
薪级
除了和
工龄
有关以外,还和自己的岗位以及工作内容有关,每个公司的规定是不一样的。
医院工资怎么算什么是
薪级
工资
答:
可
计算工龄
的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了
薪级
工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升...
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