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管理学原理论述
用
管理学原理论述
凡是预则立,不预则废与老子的无为而为之间的辩证关系...
答:
三、从
管理学
角度而言,预,指的是计划,“凡事预则立,不预则废”强调了计划的重要性,从公司层面而言,企业发展战略对于企业至关重要,从部门层面而言,公司年度经营指标、工作任务等是考核一个部门绩效的关键两,而对于每个员工而言,完善的工作计划则是其有效完成工作的充分保证。所以,“凡事预则立...
管理学原理论述
题
答:
1、泰罗的科学
管理原理
对企业管理是否仍有指导意义,取决于是否采用马克思辩证法给予客观的评价,在以下三点上仍具有指导意义:一、将科学引进了管理领域,创立了科学管理方法。二、运用科学的管理方法使生产效率提高,适应了资本主义生产力发展的需求。三、管理职能与执行职能的分离,使管理成为了专业的工作。
管理学原理
,
论述
斯金纳提出的四种行为改造方式
答:
回答:斯金纳提出的四种行为改造方式分别是正强化,负强化,自然消退,惩罚 强化
理论
是美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出的一种重要的行为改造激励理论。他认为,人就像一个“黑箱”,内在的心理状态犹如黑箱里的东西是不可知的。因此他提出,控制和预测人的行为无需了解人的内在状态和心理过程,只需研究和解释人的...
《
管理学原理
》
论述
论述人本管理思想的产生与发展 (大锅们,弄短点的...
答:
20世纪初产生的科学
管理理论
是对经验管理的否定。科学管理理论,把人放在大生产过程的从属地位。进入30年代,在霍桑实验的基础上产生了人际关系学说。与此相适应,产生了“以人为导向”的管理思想。这是管理史上第一次明确了人在管理中的重要地位。在以后形成的行为科学中,则始终把人放在管理工作的重要...
管理学原理论述
题1、在知识经济和网络社会的背景下,泰勒的科学管理原理...
答:
网络结构:是指成员组织的交流和信息共享的通信结构。我学的是三种形式:链结构,轮型结构和全通结构。原则:由于工业革命的资源,人员配置,工作人员的管理需求的预测,并制定了一系列的
管理理论
。 1911年开始,泰勒出版了“现代管理理论科学管理标准的原则。
论述
题 :什么是管理,如何理解管理的具体含义———
管理学原理
答:
管理
是指在特定环境下,对组织的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以便达成既定组织目标地过程。 它包括以下含义:管理为实现组织目标服务,是有意识有目的进行地过程;由一系列相互关联、连续进行的活动构成:计划组织领导控制通过运用资源来实现;要既有效率又有效果;管理在一定的环境条件下开展,受...
求一道
管理学原理
中的
论述
题答案——“试述领导者的特征”
答:
1. 自信:对自己判断和能力的充分信心。 2. 远见:有理想目标,并认定未来一定比现在更美好。当有领袖魅力的领导者的理想目标与现实差距较大时,下属就有可能认为领导者有远见卓识。 3. 有清楚表达目标的能力:他们能明确地陈述目标,让其他人都能明白。这种清晰的表达表明了其对下属需要的了解,然后...
用
管理学
企业社会责任
原理
分析
论述
以下三个观点 50分
答:
1:责任,无论对于个人或者企业来说,是一种最基本的道德。做人要有做人的责任,做企业要有做企业的责任。无论是个人还是企业一旦失去了责任,就会失去存在的价值和意义。尽责未必一定是捐其所有,责任更多的是一种正气和诚信。一个真正负责的企业,才具备持续发展的基础。2:捐钱捐物,是中国一方有难八...
管理学原理 论述
题举例说明外部环境的哪些变化促使了组织变革
答:
外部环境的变化如经济体制的改革,国家产业结构的调整,政府宏观经济政策的改变,科学技术的发展引起的产品和工艺的变化,国民环境意识的提高等,这些都是促使企业组织结构做出适应性调整的重要力量。组织内部条件的变化如组织自身的成长,技术条件的变化,人员条件的变化,
管理
条件的变化。
自考
管理学原理
试
论述
几种不同类型的沟通网络
答:
①是一个平行网络,其中两端的人只能与各自内侧一个成员联系,中间的人可分别与两个人沟通 ②信息是自上而下或自下而上传递 ③信息经层层传递、筛选、容易失真,可用来表示组织中主管人员与下级部属之间存在若干中间
管理
者。折叠轮式沟通 ①属控制型网络,只有一个成员是各种信息的汇集、传递者 ②集中化...
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