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组织结构几大要素
组织结构
包含的
要素
有( )。
答:
组织结构包含三个要素:①复杂性
,指任务分工的层次、细致程度;②规范性,指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度;③集权度,指决策权的集中程度。这三个要素结合起来,就可以说明一个组织的结构面貌。
简述
组织结构
的构成
要素
。
答:
组织结构是指组织内部的工作分配以及指导组织活动的协调、沟通、工作流程和正式权力的模式。
其构成要素主要包括六点: (1)控制幅度
。 指在组织的层级管理中直接向上级报告的下级的人数,它决定着组织内部层级的设置与管理人员的配置。分为高耸型和扁平型两类。 (2)集权化。 指在组织层级管理中由少数几...
构成
组织结构
的三
要素
包括
答:
组织结构是组织内部各个成员之间相互关系的框架和方式。
组织结构包括组织的层次、分工、协调和沟通机制等
。一个良好的组织结构能够使组织的各项工作高效运转,并促进团队合作和共同目标的实现。4.权力 权力是组织中影响他人行为的能力。权力要素包括权威、职能和责任。在组织中,领导者通常拥有一定的权力,并负...
简述
组织结构
的基本构成
要素
答:
组织结构的基本构成要素包括:分工、协调、层级和职权
。分工指的是将工作任务按照一定的标准和规定进行划分和分配;协调是指在组织内各个部门或岗位之间进行合作和协同,以实现整体目标;层级是指组织中的各级管理职位和岗位之间的关系,形成上下级的层次结构。
组织结构
的构成
要素
有
哪些
答:
组织结构有6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化
。1、工作专业化 工作专门化的实质是:一个人不是完成一项工作的全部,解成若干步骤,每一步骤由一个人独立去做。就其实质来讲,工作活动的一部分,而不是全部活动。通过实行工作专门化,管理层还寻求提高组织在其他...
简述
组织结构
的基本构成
要素
答:
组织结构
通常包含多个层级,如高层管理者、中层管理者和基层员工等。层级结构可以实现权力和决策的层层下放,促进信息传递和协调。3、权力和责任 组织结构中明确了各个职位的权力和责任。高层管理者通常拥有更大的权力和决策权,而基层员工则有执行任务的责任。4、协调与沟通 组织结构通过明确各个部门之间的...
组织结构
设计要考虑
哪些
因素?
答:
1、企业环境:企业所处的环节是稳定还是不稳定,是简单还是复杂,在设计中要考虑
组织结构
对环境的应变。2、企业规模:企业是大企业还是小企业,管理层次、集权程度、专业分工、规范化程度等都是要考虑的
要素
。3、战略目标:是企业战略是专业化还是多元化,是纵向一体化还是横向一体化,未来往哪个方向发展,...
组织
的基本
结构要素
有
哪些
?组织中的管理者和操作者是如何分工的?他们各...
答:
组织
是社会成员相互发生联系,并以共同的目标和一定条件为基础而结合成的社会实体。其
结构要素
有一下六点:(1)组织是一个由一定的经过挑选的相互依赖、彼此合作的人员组成的集体。(2)组织应具有一定的必须达到的目标。(3)组织必须有章程和条例。(4)组织应具有完整的权利结构体系。(5)组织应有...
组织
的构成
要素
有
哪些
答:
1.
组织结构
:组织结构是组织的基本架构,包括组织的层次结构、各部门和职位。2. 人员:人员是组织最重要的资源,包括各种类型的员工,如管理人员、专业人士、技术人员和工人。3. 技术和信息:技术和信息是组织运作的重要工具,组织需要合适的技术和信息来支持员工的工作,并实现组织的目标。4. 文化和价值观:...
组织结构
的三
要素
是指
答:
组织结构
的三
要素
是指复杂化、正式化和集权化。复杂化:组织结构中存在多个层次和多个部门,分工细致,关系复杂。不同层次和部门之间的协调和沟通需要建立有效的机制。正式化:组织结构中存在明确的职责、权利和决策程序,成员之间的关系建立在正式的契约和制度基础上。组织结构的调整和变革需要遵循正式的程序...
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