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统计局职工工资总额
国家
统计局
关于
工资总额
组成的规定
答:
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据
。第二章 工资总额的组成第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)...
国家
统计局工资总额
口径
答:
根据国家统计局关于工资总额组成的规定,
工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资、2、计件工资、3、奖金、4、津贴和补贴、5、加班加点工资、6、特殊情况下支付的工资
。一、工资总额统计口径解释1、职工工资总额 是指本单位在一定时期内(一季度、一年)
直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额
2、包括计时...
统计
年报
工资总额
怎么填
答:
首先,要明确统计年报工资总额的计算范围。一般来说,
工资总额包括基本工资、津贴、奖金、补贴、加班费等各项劳动报酬
,但不包括福利待遇如社会保险、住房公积金等。因此,在填写统计年报工资总额时,应将这些项目都纳入计算范围内。其次,要注意工资总额的统计口径。企业应根据国家统计局的相关规定,按照职工的...
国家
统计局
规定
工资总额
的构成?
答:
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》,
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资、(二)计件工资、(三)奖金、(四)津贴和补贴、
(五)加班加点工资、(六)特殊情况下支付的工资。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报...
统计
从业人员
工资总额
怎么报
答:
申报
工资总额
不需要每月都申报,一年一次,通常为6月份按照在岗
职工
上年度收入数申报,相对固定的数字。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的...
国家
统计局
关于
工资总额
组成的规定
答:
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资
;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。(二)计件工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。(三)奖金;奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。(四)津贴和补贴;津贴和补贴是...
工资总额
包括哪些部分?主要是看哪个数据?
答:
对于
员工工资总额
的计算如下:依据国家
统计局
规定:
职工工资总额
由计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、加班加点工资,以及特殊情况下支付的工资六个部分组成。职工工资总额统计时间为每年1月1日至12月31日,按职工应发
工资统计
。与工资总额数据的相关问题 工资中的独立项是指不受其他数据影响的项目,就...
单位月平均
工资总额
是什么意思
答:
亲亲,您好。很高兴为您解答 。单位月平均
工资总额
是指:各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部
职工
的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊兑现方式(如年薪制、结算手续费形式)支付的工资总和。年工资总额是1000万元,年平均职工人数是200 人。那么
员工
年平均工资=...
事业单位
职工工资总额
包括哪些
答:
事业单位职工工资总额包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
工资总额
的界定对劳动部、
统计局
、税务局、财政部各自的意义?_百度...
答:
国统规定的
工资总额
由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额不包括的项目:1、根据国务院发布的相关规定颁发的发明创造奖与自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。2、有关劳动保险和
职工
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