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美国401k退休金计划
401K计划
运营投资
答:
与DB
计划
(确定给付计划)不同,
401K计划
的投资风险由雇员个人承担,这鼓励了雇员对投资选择的主动性和责任。在
美国
的大公司中,员工往往倾向于投资自己公司的股票,这反映了他们对公司未来发展的信心和对个人
退休
保障的考虑。
美国
移民的
养老金
制度之
401K
介绍
答:
另一部分是企业的
养老金计划
,401K计划仅是其中重要组成部分,相当于中国的企业年金计划。
美国的401K计划
和我国的养老金,有很大区别,至于优劣比较,则见仁见智。 根据该计划,企业为员工设立专门的401K账户,和中国的养老保险制度一样,员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户,而企业一般也按一定的比例往这一...
401k计划
是什么意思?
答:
401K计划
也称401K条款,始于20世纪80年代初,是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的
养老
保险制度。按该计划,企业为员工设立专门
的401K
账户,员工每月从其
工资
中拿出一定比例的资金存入,而企业一般也按一定的比例(不能超过员工存入的数额)存入相应资金。与此同时,企业向员工提供3到4种不同的...
什么是“
401K
”
计划
答:
401(k)计划
是一系列
退休计划
的组成部分,该系列计划叫做固定分担额
退休金计划
。其它固定分担额退休金计划包括:利润分享计划、个人退休金账户(IRA)、小型企业雇员配款(Simple IRA)、简易雇员退休金(SEP)和货币购买计划。
美国401
保险规模
答:
401K计划
也称为401K条款,该计划始于20世纪80年代初,是
美国
的一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全积累式的企业补充养老保险制度。1974年,美国通过的《员工退休所得保障法》是401K计划的雏形。1978年,美国《国内税收法》新增第401条k项条款,鼓励企业为高管设立专门
的401K
账户,为其积累
养老金
。1979...
401k计划
是什么意思?
答:
401k退休计划
不是全民福利计划,401k退休计划是
美国
在1980年代对私人企业
退休金
制度改革的产物,这一退休计划取代了过去由雇主一方单独为雇员提供退休福利的局面,形成了雇主与雇员共同负担退休福利的格局。因401k退休计划涉及到退休投资延税的问题,税务局专门制定条例,相关内容在401k部分,因此这一退休计划也...
401k
为什么是
退休金
,出处是什么?
答:
英文中被称为“401 (K) salary reduction plan”,401(K)这一名称是来自于联邦税务局的税务条款,因此,这种
退休计划
被简称为“401(K)计划”即是由盈利的公司设立的一种“合格的退休计划”。比起IRA而言,401(K)计划要优越得多,首先,您可以多存入一些
退休金
。以目前(1996年)的规定而言,...
美国401K
社保
计划
怎么运作的?
答:
投资品种可以是股票、基金、年金保险、债券、专项定期存款等金融产品。
401k
”
计划
的资产配置中,股票型基金占比最大,2009年41%的计划资产用于投资股票型基金,9%投资于股票,45%是其平衡型或偏债型的基金,只有5%是货币基金,因此私人
养老金
是
美国
资本市场上最主要的机构投资者。
震惊:
美国401K计划
原来是定投
答:
401k计划
始于20世纪80年代初,是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度。20世纪90年代迅速发展,逐渐取代了传统的社会保障体系,成为
美国
诸多雇主首选的社会保障计划。适用于私人盈利性公司。
401K计划
就是美国的
养老金
。企业为员工设立专门的401(k)账户,员工每月从其工资中拿出一定比例...
401k退休计划
的成功原因
答:
作为一种非强制性的
养老金计划
,
401k计划
发展迅速,仅用20年的时间就覆盖了约30万家企业,涉及4200万人和62%的家庭,成为缴费确定性计划的主流。主要原因是:(一)税收优惠是401k计划发展的源动力。在此之前的补充养老保险计划多由企业缴费,可以享受税优,如有个人缴费则需纳税。因此
美国
的个人储蓄率...
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