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老板总说你的问题
如果
老板经常
指出自己的毛病,那到底该不该承认自己有
问题
?
答:
你也应该对你的老板说,
谢谢你批评我的缺点
。这也是因为你没有把我当作局外人,面对面地提到这件事,并感谢你的老板。
老板
对员工
说你的问题
还多哦[坏笑]以后我会越来越严格哦是什么意思...
答:
情况与分析:老板这么说,
是以一种友好的界面,表达严重的警告——你现在要马上改正诸多问题,否则以后会受到越来越严厉的处罚
。建议:员工自然是表达改正的意愿,同时客气地谢谢老板的提醒和关心。
如果
你的领导
处处挑你的毛病你会怎么反击?
答:
首先,看领导处处挑你的毛病挑的有没有道理。
如果领导挑的对,一是说明你毛病过失太多,二是说明领导要求严格,三是说明领导没有放弃你
。常言说:“响鼓还要重锤敲”。何况你不是响鼓,更得狠敲。领导挑毛病是对你的严要求、真帮助,是你的贵人,也是好事。如果领导对你的缺点不足表面上视而不见,...
职场中,
领导
天天
说你
不行,你会自我怀疑吗?
答:
所以,遇到职场
老板
天天说你不行,你不用怀疑自己,就请他就事论事,哪一件事不行,是自己错了的话,存在哪里,怎么改,不是的话,即便不强硬辩解,也要做到心里有数,不能因为别人的评价就毁了自己上进的动力。我就遇到过一个部门
领导
,来跟我说,谁谁
说你的
内容准备得不行。当时我也有点生气...
不知道为什么厂里
老板
每天总是能挑出个
问题
来说我,嫌我这嫌我那的,不...
答:
亲,不要烦,下班后自己好好想想如果确实是自己做错了,那就不能怪
你的老板
,更不应该生气,记得要改正,把心态放正吧,但是你想出
问题
不是出在你的身上你们老板也要针对你,那么你肯定得罪你的老板了,选择离开吧,不适合你
老板说你
话术有
问题
怎么回复
答:
1、我会努力改进,避免再次犯错。2、我会认真反思,确保不再犯同样的错误。3、我会认真总结经验,以便今后能够更好地处理类似
的问题
。
领导说
我们自身找
问题
,那我们如何回应他?
答:
既然任何
问题
都可以从自身找到根源,那先别管
领导说的
对不对,只要有问题,我们都应该先反省一下看看,是否真的在我们所在的这个环节当中,的的确确有做得不足,没有处理到位的地方。即使是一个很小的细节也别放过。找到它,放大,放大,如果再次碰到这个情况,还会再次重复么,现在再看是否会想到更...
如果
你的领导
在你背后
说你的
坏话,这说明一个什么
问题
?
答:
可以从以下几个方面来考虑: 1、认真审视你这个从背后说坏话的
老板
是否为一个人品好、有修养有度量的人。如果不是的话,那你可以考虑跳槽,因为跟着这么一个人是没有什么前途的,想要拥有一份好工作、有一个好的工作环境,选择是非常重要的。要为自己找一个值得你为他效力的老板。 2、如果真的是你...
老板总说你
这个不行那个不行怎么办
答:
如果
老板经常说你的
工作表现不佳,你可以考虑以下几个方法来应对:1. 接受反馈并寻求改进:听取老板的反馈,并表现出愿意采取行动改进自己的表现。询问老板的意见和建议,了解哪些方面需要改进,并询问如何才能更好地完成任务。2. 寻求具体建议:不要把老板的反馈当作指责,而是当作帮助你改进的机会。请老板...
老板
对我说“
你的
沟通有
问题
”
答:
大概工作了半年,老板有天突然对我说 我英文一般,6级考了两次没过,因为懒得背单词。在芬兰生活了几年,平时都用英文,所以口语还不错。程序方面的沟通也没有
问题
,因为程序员平时基本都看英文资料,所以
老板说
我沟通有问题,让我有点困惑。后来又工作了一年半,也没有什么起色。那年大环境也不好,...
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领导变相赶你走的手段
如何对付天天挑你毛病的领导
领导总是因为一些小事说你
私人老板不想用你的表现
做事很努力却被领导说不认真
领导当众指出你的不足
老板说是我的问题怎么回答
领导一天到晚挑毛病
领导很关注我经常说我的问题