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老板扣员工5000块钱怎么办
...现在
老板
要扣我
5000元钱
,我不知道
怎么办
,谁救救我我,
答:
两种方法可以试试,
一是来软的,好好跟老板讨个饶,找到与他关系好的说说情
。一是来硬的,大不了走人。
...我举报了
老板
雇佣童工然后老板各种扣工资将近
5000
的工资扣成31_百度...
答:
老板恐吓你怕毛,
他扣你工钱你完全可以去当地劳动监察部门,举报雇佣童工问题和克扣工资问题,或者去劳动仲裁部门申请仲裁
,工资是完全要的回来的。没签劳动合同的从第二个月起支付双倍工资,还可以要求缴纳社保,如果你已无故克扣工资为由解除劳动关系,还可以要
经济补偿金
。不过你要先搜集一下你在老板那...
公司拖欠
员工
工资
怎么办
???
答:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁
;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
...现在
老板
要扣我工资
5000元
作为押金,让我再帮他干三年。这合理吗...
答:
楼主,你们老板是没有道理的,这件事,
你不要一个扛,按法律规定,造成事故的,你是要负直接责任的,但你老板要负主要责任
。如果他想丢开问题跟让你扛的话,你大不了大家吵就是了,通过法律解决。其实这事是需要
协商
的,
在韵达快递分部公司上班
老板扣押员工
工资卡,扣押员工工资,这犯法吗?要...
答:
第一种:协商
,估计很多人说没什么用,其实这个办法是最有效的,一天几个电话打过去,不行换其他工友的继续打,直到接你的电话为止,然后就是沟通,如果是数目大,他不给,就一点一点要,这样别人能承受,你拿到少部分的钱到手以后,然后再接着要,不能太急。第二种:找负责任人,通常拿不到钱的...
工作上面的失误造成公司损失估计(
5000
左右),
老板
开除了我,并未给工资...
答:
根据以上分析和事情经过扣发您的一些工资和奖金也是在情理之中的事情,而是达到的教育员工的目的。但是不应该不给开一分钱的工资和开除,这样做是不妥当的。我个人认为领导者应该责令员工检查工作过失原因或待岗培训,保留给开基本生活费是最佳决策。解决办法;1,自己找老板
协商
解决充分发表您的理由,注意...
我是管理人员.年薪9万.
老板
每月只打卡
5千
.剩下的工资不给该
怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、
克扣
工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
我要辞职,
老板
娘说要扣我
5000元
培训费
怎么办
答:
1先用EMS给用人单位发一封离职申请证,过程录像,证明你和他解除劳动关系。2培训费部分先
协商
,对话的文字不要删,这是证据。只有用人单位对你造成的扣款的事实,你才能申请劳动仲裁。仲裁需要申请的材料如图。
如果这个月要发
5000老板
找各种理由只发了一点!
怎么办
?
答:
你好,无故
克扣员工
工资违法行为,先找公司商量,不给去劳动局投诉。
...做坏了好多东西,可是
老板
要扣我
5000块钱
的工资,而且我跟他也没有...
答:
天才跟蠢才就是一瞬间之差,当时如果你拿把刀,说如果你不让我好过…今天咱就一起过大年,
老板
不会罚你的
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