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老板有钱也不提工资
老板有钱
故意拖欠
工资
不给怎么办
答:
法律分析:首先,
可以与老板就工资给付进行协商解决。其次,如果协商不成,可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁
。最后,如果对仲裁结果不服的,向法院提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
为公司赚了很多钱而
老板不
愿
提工资
怎么办?
答:
考虑下你外围公司赚钱的这个职能上到底有多重要,如果是很重要的,那么跟
老板
谈谈,他还是会愿意
提工资
的。
为什么很多
老板有钱也
拖欠员工
工资
呢
答:
无故拖欠
工资
的企业,从道德层面来看,
老板
的人品就不合格了,指望这样的企业为社会和人民提供好的服务和产品,恐怕
也不
可能;而从法律层面来看,这已然是违法甚至犯罪的行为。欠薪现象多,反映几个方面的原因:一个是部分私企老板的社会责任感淡泊,法治意识淡漠,自私自利,道德低下;一个是欠薪违法成本...
老板
明明
有钱
,为啥不发
工资
?
答:
这个可以以短信或微信的方式跟他交谈,然后保留好相关证据,如果一直不给你要去劳动局举报
老板
明明很赚钱,为什么不愿意给员工涨
工资
?
答:
如果这些问题的答案是肯定的,那老板也许真的应该给你涨
工资
了,否则他将失去你这个人才;如果答案是否定的,那
老板有
什么理由和必要给你涨工资呢。三、公司困难这个没什么好说的了,公司运营都出现困难了,别说涨工资,能不拖欠工资就不错了。这种情况下,员工要么就是坚持,与公司共进退,挺过去以后,...
为什么
老板有钱不
发工人
工资
,他的意图是什么?
答:
钱是有时间价值的。存银行生利息只是最浅显的变现,而
老板
利用这笔钱进行再生产或者投资诸如房产、期货等其他行业,乃至借贷给第三方都会产生巨大的收益;不及时给工人
工资
,也有间接绑架工人的嫌疑。由于被拖欠工资,因此工人不能对老板太放肆,不然被开除以后,拖欠的工资也无法发放。这在法制不太健全的...
很多
老板都不
愿意给员工提升
薪资
,这是真的吗?
答:
同时也要根据员工是否有一定的真材实学,能够为公司创造一定的收益。如果员工非常的勤劳,能为公司创造更多的财富,
老板
就应该考虑给员工加
工资
。老板给员工加工资作为老板要知道每一个城市的平均
薪资
一般都在3000元左右,但是一个月对于一个年轻人3000块钱显然是很难维持生活的。所以老板在提高员工的薪资...
在公司拿钱
老板
没发
工资
怎么办?
答:
如果已经到了发薪日,
老板
还没有发
工资
,可以问一下别人平时之前都是怎么办的,如果急需用钱的话,可以先跟老板预支,老板就知道你什么意思了
老板不
给
工资
怎么办?
答:
3、审时度势很重要,必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下
提出
要
工资
。否则突然提出,只会使
老板
反感。最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板要工资。4、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由都...
老板有钱不
发
工资
怎么办
答:
工资
不发是因为钱存在银行里可以赚取利息,利润很可观,
老板都
很会赚钱的。
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