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老板让新人做采购
...被公司的其他
领导
安排叫我帮忙做些
采购
方面的。因为是小
答:
小公司就要勤奋一点,多方面展示自己,要记住你今天做的并不仅给你现在
老板
看的,更是是给你下一个老板看的,小公司发展好的会很有提升空间的,好好干!累不到,就当锻炼了
作为
一名
新人
,如何做好自己的本职工作——
采购
?
答:
采购支出通常占销货收入的53%,
当采购
支出(直接原料)降低5%,若欲获得相同的结果,则直接人工必须降低22%,制造费用必须降低24%;管销费用必须降低17%;若利润比率想要维持不变(8%),则销货收入必须增加34%。由此可见,透过采购成本的降低来提升企业利润,不但轻而易举,也不会引起竞争者的仿效,消费者也无由抗拒,反之,...
领导
为什么只
让新人
去新项目
答:
领导
这种行为的原因如下:1、
老板
想启用新的思路,使用新的技术,
新人
也会全盘按照老板的意见和建议操作,项目完成度更接近老板意图,而且这些新人,在遭受企业原有的制度或者企业文化影响小。2、因为企业原有的一些人际关系、利益相关者相互作用,可能会对老板新的项目产生阻碍或掣肘,为了便于加快完成效率,...
为什么
领导
喜欢叫新员工做事为什么
答:
领导
喜欢叫新员工做事:刚刚进入职场的
新人
对待工作一丝不苟,会非常用心对待领导布置的工作。1、在职场上,领导肯定会偏向于一些刚进来的职场新人:首先我们必须明白,任何领导喜欢的肯定是对公司贡献价值大的人,有加薪升职的机首先会给这些人。然而想要得到领导的欢心,其实并不简单,对于老员工来说,领...
作为
一个
新手采购
,公司
老板
要我去接管仓库,但是我看仓库里琐事非常多...
答:
其实我个人倒是觉得你们
老板
这样做没有错,毕竟你是
新人
,首先把你放在仓库的话,你就能快速掌握你们公司产品都是些什么呀,你每天会和各个部门的人接触,这样你也就能了解他们都是需要一些什么东西,一般数量是多少,规格是什么样子的,你把这些了解了这对你后期去
做采购
是有很大帮助的呀。
领导
总让我做杂活我该怎么办?有什么应对的好方法?
答:
只要稍作修改就能同步给
领导
。节约下的时间,我用来做核心工作,做了一些案例,成为公司的亮点,也因此被领导看见,开始交给我越来越有挑战的工作。所以,适当用智能提升工作效率,领导不关注的任务快速完成,把擅长的部分做出彩,做出个人特色,这是
新人
提高“职场能见度”的最快方法。
都是新来的员工,为什么
领导
总叫我干事!是不是觉得我没事做啊?
答:
我觉得都是新来的员工,之所以
领导
总叫你干事,可能有以下几个原因。一个是你比较踏实,你做完事领导很放心,领导都是找干活干得好让他放心的人来干事的。另外一个领导可能觉得你人不错,给你多点机会锻炼。不要怕做事,做得越多,你锻炼机会越多,你成长的越快。
杂活总是交给职场小白干,对小白有啥用?
答:
作为
职场小白面对各种各样的杂活会有什么收获? 1.通过不同工作了解企业,确定自己的选择 面对入职后接到的各种杂活,职场
新人
们一定要正确地去看待,因为这其中隐藏着很多重要的信息和好处。其中做杂活的一个很大的利好 ,就是可以让你从各个不同的角度去真正了解这家企业的运营情况,熟悉企业中的前辈同事,确定各项工作...
公司让我做店长,我拒绝了公司了
领导让
一个赶来的不久的
新人做
店长,大家...
答:
你觉的正确就正确!别人的看法不一样所以没法说正确不正确。我个人的看法是:你失去了一次好机会,人的一生有很多机会摆在面前能不能抓住要看你的自己。当然,你认为值的你去抓住的机会还没到来,否则你不会错过的。当然错过了就可惜了,后悔就晚了!
在国企上班,
领导
总是让我订外卖,又不好报账,我应该怎么办?
答:
像定外卖这种比较私人的事情,
领导
能够让你做,首先说明领导比较信任你。能够得到领导的信任,特别又是在国企,你混得肯定不会差,能帮领导垫钱几千块,那么领导肯定也能想办法帮你把这几千块钱赚回来的。毕竟,无论是国企还是民企,领导都不是随便就可以拉一个人帮他干私人事务的,能被选中的,都...
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