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职业病危害防治法
现行的中华人民共和国
职业病防治法
于
答:
职业病防治法规定了一系列预防和控制职业病危害的措施。
这些措施包括:用人单位应当建立健全职业病防治责任制,制定职业病防治计划和实施方案
;加强职业病危害因素的监测和评价,确保工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准;为劳动者提供符合要求的个人防护用品,并督促其正确使用;对劳动者进行职业卫生培训...
职业病防治法
规定谁依法享有职业卫生保护的权利
答:
法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第一条
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在...
新修订的
职业病防治法
于什么公布实施
答:
《中华人民共和国职业病防治法》第三条
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并...
职业病防治法
共有几章几条
答:
法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第一条
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。第八十八条 本法自2002年5月1日起施行。
中华人民共和国
职业病防治法
答:
第一章 总则第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展
,根据宪法,制定本法。第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、...
依据法律规定对
职业病防治
工作及
职业病危害
答:
法律依据:《中华人民共和国
职业病防治法
》第二条规定:本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。第四条规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业...
中华人民共和国
职业病防治法
什么时候实施
答:
一、
职业病防治法
的背景与意义 职业病防治法的出台,是我国针对日益严重的职业病问题所采取的一项重要法律措施。职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病对劳动者的健康造成了严重威胁,甚至影响到其家庭和社会的稳定。因此,制定职业病防治...
职业病防治法
第十七条规定
答:
1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病
防治
工作;2、制定职业病防治计划和实施方案;3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;5、建立、健全工作场所
职业病危害
因素监测及评价制度;...
依据
职业病防治法
的规定是什么
答:
工会组织依法对职业病
防治
工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的
职业病危害
承担责任。第六条 用人单位的主要负责人对本...
职业病防治法
通过时间
答:
职业病
防治法
有以下规定:1、劳动者享有获得职业卫生教育、培训的权利;2、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利;3、劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的
职业病危害
因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利;4、劳动者有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业...
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