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能做经理说明什么呢
在你看来,
什么
样的人才有资格
做经理呢
?
答:
首先要识大局,有足够的洞察力和领导团队的能力,还有就是各方面知识虽然不精通但是却要懂得很多
。还要能看到事物的发展趋势,认识到潜在的利益。还有就是很强的语言表达以及概念表达能力。
为什么人家
可以做
一个公司的
总经理呢
?他会
什么呢
?有什么资格呢?他真的...
答:
总经理一般都是从基层做起的。
专业角度:一超多能,也就是说有很强的的专业性,其他方便比如财务方便,也比较了解
。他具备管理能力,管理公司各个部门;能够将各个部门组织起来,有序运行。
面试题目:为
什么
我们要选择你做我们的
经理呢
?或者你能为我们企业带来什...
答:
这样一来,经理身上的重任不言而予,
经理必须具备以下几方面的能力或素质:能将公司员工团结起来的凝聚力;有开拓市场的创新力;有较强的洞察力
;有政治家的胸怀,军事家的霸气等等,但最前提的是经理要有对公司的忠诚度...然后把你自己的各方面的优点或长处阐述一番。
要做一个
总经理
,条件是
什么
?
答:
8、团队合作精神
,愿与他人一起工作,能赢得人们的合作,尊重他人,重视采纳员工意见,不武断狂妄,对员工不是压服、而是说服。9、
能善于发现培养下级的能力,了解下级的需要
,对下级善于进行教育,以提高他们的素质和工作效率,调动积极性的能力,能采用巧妙的方法使下级人员积极、主动地工作,而不是被动...
经理
的意义是
什么呢
!!!
答:
在实际工作中,经理做的最多的工作是管理,忽视甚至忘却了经营
,日常的工作主要是以接受指令完成任务为主,不能有效规划部门的战略与发展,使自己落入了事务性工作的陷阱,不能自拔。 日常工作中,经理们经常被要求完成一些任务,管理好自己部门的员工,工作要按部就班,不能出乱子等。这种观念使得...
要想做一名一般大的公司的
经理
,都需要具备
什么
能力?
答:
要做一名大的经理~自身具备的条件有好多~因为你要
什么
都懂一点~不单单是你懂经理这个职业就
可以
~你要懂得处理好多事情~比如你公司有什么特殊事件~老总一般都不处理的~一般都是经理出面解决~所以
做经理
知识面要很广~!~
经理
这个词有
什么
特殊的意义?
答:
经理
这个词没有
什么
特殊的意义,只是一个
当
领导的称呼。
...现在领导提拔我
做经理
,可我没
什么
文化,好多字都忘记不会写了,怕...
答:
既然提拔你
说明
你还是有过人之处,你要有自信,再说你
可以
学习呀,不会写字就能难倒你吗?努力的工作吧,机会是有了,你要把握住,加油学习吧
如果做营销
经理
要具备
什么
的条件
答:
作
经理
,你手下的员工比如销售部长,办事处主任、会计、业务员违规了你不知道?其实这就是经理本身的问题,是否有良好的品德,是否是一个德才兼备的干部。为了
说明
品德关我们再来探讨一下
什么
是成功、如何才能成功? 比如:你想
当
一个经理或办事处主任,忽然间我考核认命了,你成功了,这个成功是个人成功的标准,是你所确定...
什么
人适合做产品
经理
答:
问题一:产品
经理
这个职业适合
什么
样的人. 40分 产品经理比较适合逻辑性比较强、有创新思维、统筹和社交能力比较强的人,因为做项目大多数都是靠人际关系,下面是一些产品经理的必备技能,你
可以
看一下 能力模型:全局观、需求分析、需求文档撰写、产品策划、执行力和推动力。6 沟通协调组织能力:要舍得到处跑、协调技术...
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