22问答网
所有问题
当前搜索:
节假日上班投诉打什么电话
法定
节假日举报电话
答:
法律分析: 如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,
或者拨打12333投诉都是可以的
。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资则是违法的。法律依据:《中华人民共和国...
星期六可以打12345的
投诉电话
吗?
答:
12345市长热线电话节假日可以受理解决问题
。12345市长热线电话受理市民投诉的时间是,周一至周五上午九点到12点,下午14点到下午17点,国家法定节假日,例如春节,端午节,中秋节,国庆节都可以受理市民投诉。
政务服务热线
实行24小时全时段人工服务。对来电人提出的热线事项,热线受理人员能直接答复处理的,应...
12315节假日
可以
投诉
吗
答:
可以。
但12315消费者投诉举报专线电话
,人工客服电话周六周日(周末)是不上班的。“12315”消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。“12315”是全国工商行政管理机关依托“12315”热线电话,受理消费者申诉举报,调解消费者权益纠纷,查处侵害消费者权益案件和制售假冒伪劣商品等经济违法行为,监督管理市场和行政...
法定
节假日
强制
上班
怎么
举报
答:
法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,
前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的
。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。企业违法行为有哪些企业违法行为如下:1、年底欠薪;2、加班不给...
国庆节
上班
没有加班费应向
哪个
部门
投诉投诉电话
是多少
答:
对于用人单位未支付国庆节加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,
劳动部门的电话是12333.工作日加班费的计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
劳动局
电话12333
受理时间
答:
12333
电话语音服务时间为24小时,人工服务时间一般为周一至周五上午9点到12点,下午2点到五点,法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息,但是会有人员值班。一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在...
公司
节假日
不放假怎么
投诉
啊?
答:
一、如何投诉公司节假日不放假1. 若公司在法定节假日要求员工上班,员工可以向当地劳动监察大队进行投诉。具体的投诉方式可以是亲自前往劳动部门,
也可以通过拨打全国人力资源社会保障电话进行
。根据劳动法规定,用人单位必须严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫员工加班,并且如果安排了加班,应按照国家规定...
国企法定
节假日
强制加班
举报电话
视频时间 01:50
国企法定
节假日
强制加班
举报电话
答:
拨打当地
12333
人力资源和劳动保障热线,向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可...
保监会
投诉
时间
答:
工作日
9点-17点。12378是银保监会的
投诉电话
,其
上班
时间为工作日9点-17点,而工作日是指周一至周五非国家法定
节假日
的时间,因此投诉者需要在有效的时间范围内
拨打
12378进行投诉。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
法定节假日上班举报电话
节假日强制上班怎么投诉
举报公司不放假打什么电话
法定节假日不放假举报电话
法定节假日上班怎么投诉
怎么联系劳动监察大队
工厂节假日不放假投诉电话
法定节假日强制加班怎么举报
劳动监察不管事找谁投诉