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补充医疗离职后报之前的费用
泰康养老
补充医疗离职后
报销限额多少
答:
泰康养老补充医疗离职后报销限额为2500元
。泰康养老补充医疗在离职前报销金额不低于投保金额的70%,离职后补充医疗保险基金按90%给予报销,年度累计最高报销限额为2500元。高出费用应由离职人员自行承担。医疗保险报销范围指为保障参保人员基本医疗需求,规范基本医疗保险用药、诊疗等方面的管理,基本医疗保险规...
补充医疗
保险
离职后之前
看病所花销还能报销吗
答:
医疗
保险,
辞职后
,要到人社局办理社保转移手续,自己缴纳社保,那么住院看病,才能报销相关
费用
的。
如果在原单位一次性交过
补充医疗
险
的费用
,后来
离职了
。看病还可以报医保...
答:
补充医疗
保险的保障期限是每年的1月1日至12月31日,这期间如果发生了
离职
,投保单位一般会通过保全操作将离职人员从保单中减去,同时剩余的保费会退还到公司账户(因为一般的情况,保费是单位利用税优政策(财税2009年27号文)出资投保),如果在保全操作
之前
(即保障责任期内)发生
的费用
,是可以报销的,...
补充医疗
险
离职后
还能报销吗?
答:
补充医疗险是看是公司买的团体保险,还是政府扶持和当地保险公司一起推出的保险,
如果是公司买的团体补充医疗险,那么离职后发生疾病是不可以报销的
。 但是如果是买的后者,如长沙星惠保、苏州苏惠保之类的,即便是公司统一大家买的,离职了,发生了大病住院是可以赔付的。 离职后,补充医疗险主要是...
问下您,您那个
离职了
,
补充医疗的
单位后来给你报销了吗,我也是,要离职...
答:
我知道你在问什么,
离职前的部分给报销,离职后就不报销了
。补充医疗保险的保障期限是每年的1月1日至12月31日,这期间如果发生了离职,投保单位一般会通过保全操作将离职人员从保单中减去,同时剩余的保费会退还到公司账户(因为一般的情况,保费是单位利用税优政策(财税2009年27号文)出资投保),如果...
单位给上的
补充医疗
,钱是我一次性交了2100元,现在
离职了
钱可以退吗?
答:
不可以退还。社会保险,
医疗
保险,缴纳后,正常按照规定,不予退还。
补充医疗
报销的时候人还没离职,报销单子全部提交后已经
离职了
,那这个...
答:
这个肯定是会打给你自己的,因为你是在离职
之前的
报销
费用
。而不是
离职之后
的,而且你在
离职之前
已经全部提交了。所以这笔费用会给你报销的。
在职时生病,今天提交
了
商业
补充医疗
保险申请,一个月后要
离职
还能报销吗...
答:
只要符合商业
补充
保险条件,单位也给你交了商业补充险,即使
离职
也给你报销的。
离职后
,
补充医疗
仍在有效期内(单位交了一年),那离职后看病还能报销吗...
答:
只要在有效期内就可以,要把
医疗医疗
拿在手才可以,或者相关资料。方便报销,入院的时候要用的。
职工
医疗
保险
离职了
还能报销吗
答:
职工
医疗
保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果在这期间尽快续上,那么如果住院的话,可能还能报销。但如果超过这个期限,则可能需要再缴费一定的时间才能享受住院报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费...
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