22问答网
所有问题
当前搜索:
裁员赔偿金什么时候发
裁员赔偿金什么时候
发放
答:
法律分析:
1、公司裁员赔偿款一般一周左右到账,最迟裁员的当月可以拿到,也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金
。2、对于公司裁员赔偿金说7个工作日以内到账,都过了9天了还没到账的情形,首先要去问原单位是什么原因,如果因为过了7天而拒不支付赔偿金的话,那么就需要到相关的劳动仲裁机构...
裁员补偿金什么时候
发放到员工手中
答:
十五日内用人单位要把被裁退员工的补偿金和工资等发放到员工手中
,用人单位不得以任何理由扣发员工的补偿金,补偿金的计算也是有一定的标准的,用人单位和员工要依据法律规定索要和支付补偿金。一、裁员补偿金什么时候发放到员工手中 用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。
公司辞退员工
补偿金什么时间发
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内赔付补偿金
。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据《劳动合同法》关于辞退补偿标准规定:第四十七...
公司
裁员赔偿金
如何规定?
视频时间 01:31
被
裁员赔偿金
离职当天结算吗
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。 三、裁员补偿金怎么算的 (一)根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法、若干问题的意见》,工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种...
公司
裁员赔偿金
怎么算
答:
法律分析:用人单位经济性裁员,应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业非法裁员应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华...
公司跟员工解除合同,
赔偿金
可以拖到下个月发吗
答:
对于延期发放的情形,首先要单位确定支付
时间
,不明确支付时间的话,不建议同意签署文件。 2、若是没有约定单位就延期发放的,员工是可以申请劳动仲裁进行索赔。二、职员被
裁员补偿金
拖延不发怎么办? 依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,...
公司
裁员赔偿金
怎么算
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济
赔偿金
是
补偿金
的二倍。企业合法
裁员
应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;提出裁减人员方案;将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善。《中华人民...
公司
裁员赔偿金
盈利后在发放
答:
请问,你是问“公司
裁员赔偿金
盈利后再发放可以吗”这个问题吗?该企业裁员赔偿金盈利后再发放是不可以的。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,...
裁员
如何拿到
补偿
?
答:
关于裁员补偿金:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司裁员赔偿金什么时候给
裁员赔偿什么时候给
辞退赔偿金什么时候发
辞退员工赔偿金什么时候付
裁员赔偿什么时候到账
赔偿金什么时候发放
公司赔偿金什么时候可以拿到
裁员赔偿金
裁员后多久给赔偿金