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西周选官制
西周
的
选官制度
和标准
答:
西周选官制度
是世卿世禄制。世禄是指这些贵族一方面在朝为官,另一方面仍是其封国的封君,享有原有爵位和采邑作为其俸禄,并世代相传。可见,这是一种下级贵族到上级国君朝廷世代为官的制度。1世卿世禄制 所谓世卿,就是在天子或诸侯之下的世族世袭地享有卿的地位并且掌有政权者。这种世卿制的出现,是...
西周选官制度的
评价
答:
西周选官制度
是世卿世禄制。“世卿”是指到王室充当卿士或到公室充当卿的那一部分具有官僚身份的贵族,这些人父子之间官职世袭。“世禄”是指这些贵族一方面在朝为官,另一方面仍是其封国的封君,享有原有爵位和采邑作为其俸禄,并世代相传。可见,这是一种下级贵族到上级国君朝廷世代为官的制度。这种...
西周
汉代 隋唐的
选官制度
分别是什么
答:
科举制虽为隋、唐以后官员铨选的主要途径,但世袭制,荐举制以及军功、吏进、纳赀捐官、荫封等其他
选官制度
作为科举制的补充形式仍继续存在。综上所述:在西周是世袭制,汉是察举和征辟制,隋唐是科举制。
西周
至隋唐的选官标准是什么
答:
西周
起,奴隶社会,官员起先是世袭,然后是贵族与战功分封;汉代则增加了举荐,但后来“举秀才,不知书”的弊端以及关系派系问题,到两晋南北朝开始有对举荐人才的考核苗头;而从隋朝开始,逐渐推广位全个性的考试选材,唐代,科举制度正式全面确立,宋代则是对科举中发现的弊端更正,比如监考考前需隔离,考...
西周
六
官制
是哪六官
答:
因此,把《周礼》“六官”之制加以简单摘引,作为了解
西周官制
的参考。《周礼》:天官冢宰(治官)——吏部——组织部,人事部 地官司徒(教官)——户部——财政部,公安部的户籍管理 春官宗伯(礼官)——礼部——外交部,教育部,文化部 夏官司马(政官)——兵部——国防部 秋官司寇(刑官)...
列出
西周
到隋唐不同时期的
选官制度
及特点
答:
西周
世袭制→秦朝→→ 按军功授爵→→两汉→察举制、征辟制→ 魏晋南北朝 →→ 九品中正制(注重门第出身)→隋朝→(隋炀帝开始)→ 科举制(至清末)在隋唐以前,只要没有王朝更迭,寒门几乎是不出贵子的,隋唐以后推行了科举制,寒门子弟才有机会当官 ...
中国古代的
选官制
大体上经历了哪三个阶段?
答:
中国古代的
选官制度
,大体经历了贵族世官制、察举征辟制与科举制三个阶段。(一)贵族世
官制西周
王朝政治制度的核心是建立在井田制基础上的分封制与宗法制。在这种制度下,诸侯于天子为臣,大夫于诸侯为臣,家臣亦于大夫为臣。也就是说,凡是贵族依其爵位的不同,都要承担不同的官职。由于爵位可以世袭,官职自然也就成...
先秦官制的
西周官制
答:
西周官制
是在商朝内、外服制度的基础上进一步发展的,开始确立了师、保的中枢职官地位,其内服、外服职官的设立和分工也更加细致。在内服中,太师、太保是属于拿局最高的“公”一级的职官,其下为“卿”一级的高级职官,它们各有属官,此外还有低级的事务官员。1.最高级的师、保在周王之下,地位最高...
西周
战国两汉隋唐的
选官制度
演变和它们与之对应的标准。
答:
西周
:世官制 标准:官位世袭 战国:同西周 两汉:察举制 标准:才德 隋唐:科举制 标准:考试成绩 世官制、察举制和科举制是
选官制度的
三个阶段。察举制到魏晋南北朝时发展成为九品中正制,其标准是门第。
历史:
西周
的分封制和宗法制是否也是一种选官用
官制度
?
答:
分封制没有
选官
的问题,就是分封诸侯,诸侯在自己的封地内主宰一切,诸侯对王负责。郡县制,各级官吏由中央政府选派,中央派御史监察。弊端:1.削弱了中央的军事能力 2.容易导致中央统治的削弱,然后走向实际的分裂 3.减少了中央的财政收入 4.领地间人口、物资流动受限制会加大了资本主义经济模式的产生...
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