22问答网
所有问题
当前搜索:
试岗期7天是不是有点坑
入职要求无薪
试岗七天
,总是三天被辞,现在就业环境为什么这么差?_百度...
答:
第一根据劳动法相关规定,只要做一天都必须付工资报酬,第二
试用期
内企业有义务明确告知试用期员工试用期考核标准并对其进行考核,如试用期辞退或不符合录用条件,需企业举证证明,否则属违法辞退。
工厂
试用期七天
,走人或者被开除试用期一分钱不给。还有压接近一个月...
答:
不要去了,如果能接受条件,那就去。扣押一个月工资和
试用期
被开除不给工资是非法的。
面试公司要求
试岗
,这种现象会不会很坑?
答:
不靠谱,太不靠谱
。我果断拒绝了。试岗我没意见,但也要找个靠谱,尊重人的公司吧!凭什么给他白干,每个人的时间都很宝贵。p.s(我打电话告知他们我来不了试岗时,电话里面表明身份后,对方说什么事啊!(感觉挺不耐烦的)我告诉他我来不了试岗了,原因是试岗期没有工资不符合劳动法,还有公司都没...
现在找工作为什么有那么多
试岗7天
或3天
试岗期
离职没有工资然后过试岗期...
答:
个人觉得是单位在钻法律空子吧。多数人不会为几天的工资告他们,请人干活不用支付报酬,省点是点。个人观点,仅供参考。
如今所在的公司一直招人,辞人,招人,为什么?
答:
1、7天试岗,以“工作不负责,学习能力差”为由辞退,没工资,这是违反了《劳动合同法》
。既然试岗,说明已经进入试用期,试用期辞退员工有明确的规定,不但需要支付工资,还需要支付离职补偿。 2、公司招人定任务,然后招来的人7天后找理由、无工资辞退,怎么看都像是在免费用人,很怀疑公司的招人目的。 3、公司的人事、老...
北京骏嘉财通科技有限公司 怎么样?? 知道的给说下!~
答:
真心劝你别去,特别
坑
的公司,996没加班费,工资也不高,还强推公司文化,对员工没有任何关怀,各种罚款,入职了先让人
试岗7天
,布置大量工作,每天都很累,说是7天到了在和你谈工资,还有3个月
试用期
,工资8折,
试岗期
完了有人专门和你谈工资,故意把工资压很低,你自己觉得接受不了就走了 ...
都有哪些奇葩的面试经历or工作经历?
答:
老板:我们公司是做互联网营销的,我们一会要开会,你先在旁边听一下,我们
是有
一个
7天
的
试岗期
,7天之内自己走了没工资的,明白不 开会就开会吧,还投票,投票就投票吧,还罚款,第一个男的上去讲完了美容院的推广方案,第二个男的上去讲完了健身房的推广方案,第三个,老板:等一下,讲几句,...
试工
期7天不
给钱合法吗?干不满一个月没有工资合法吗?
答:
1、不合法。公司的相关规定,违反了法律,属于无效条款。
试用期
内也要发工资,工资不得低于同岗位的80%,且不得低于最低工资标准。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、单位没有...
我目前在一个小传媒公司
试岗
,详细在下面,我想问这个工作靠谱吗?有谁干...
答:
试用期
内应该也是有工资的,这个时候你可以到劳动纠察部门去告他们。
我是新来的酒店工作,前台,过了
七天试岗期
,今天是
试用期
的第一天,试用期...
答:
我觉得,应该是可以的了,虽然她说不吃,但是给她,她也会记得这个事,请记住,吃不吃是一个事,给不给是另一个事!
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
7天试岗期一般能过吗
7天试岗是套路吗
7天试岗的工作是真招人吗
河南聚量的七天试岗期
7天试岗套路职友圈
试岗7天,有必要去吗
试岗的公司是没诚意的
试岗三天不让我去了
医院7天试岗是套路吗