22问答网
所有问题
当前搜索:
超过半年不发工资劳动仲裁
公司拖欠
半年工资
,员工怎么维权
答:
公司拖欠
半年工资
,员工可以通过以下方法维权:向
劳动
争议调解委员会申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;其他。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
单位拖欠我
半年工资
,
劳动仲裁
太慢了,有其他解决方式吗?
答:
5. 劳动者在遭遇
工资
拖欠时,可以通过申请
劳动仲裁
、向人民法院起诉或申请
支付
令等方式来维护自己的权益。6. 传统的解决方式是,劳动者在工资被拖欠后,向劳动仲裁委员会申请仲裁,然后根据仲裁裁决书向人民法院申请强制执行。7. 如果一方对仲裁结果不满,可以在收到裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。
公司
半年不发工资
怎么办
答:
法律分析:公司
半年不发工资
,可以通过下面的方法解决:1.到
劳动
行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的...
拖欠
半年工资不发
怎么办
答:
劳动
者向用人单位反映,并进行协商解决;2、劳动者到劳动行政部门举报。公司
没有
按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的
工资支付
百分之二十五的经济补偿金;3、劳动者可以通过申请
仲裁
的方式,要求用人单位支付双倍工资。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者...
半年不发工资
,如何
仲裁
答:
半年不发工资
应该向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期问因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自芳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁
程序有具体步骤如下:1、登记:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的...
公司
不发半年
的
工资
怎么办
答:
不发工资
属于
劳动
纠纷。《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径:第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了
半年
的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应...
拖欠
半年工资不发
怎么办 -法律知识?
答:
建议先跟公司协商,看看公司拖欠
工资
的原因是什么,能否先
发放
部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请
劳动仲裁
追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司
支付
经济补偿金,每工作满一年...
没有
签订劳动合同现拖欠
半年
多
工资
可以申请
劳动仲裁
后不去上班吗
答:
1
没
主动跟你签订
劳动
合同你可以要求上班一个月后开始计算双倍工资【6个月的】【前提是在08年2月后的时间内,在你离职到现在不
超过
一年时间,否则你失去
仲裁
权利】工资应该是 【1000加提成,奖金 】 乘以6 再乘以2【平时
发工资
时已支付了你其中都一半】 2 失业补偿金,应该是在你失去工作之后找不...
公司拖欠
工资
快
半年
,
劳动仲裁
有效吗
答:
有效,申请
劳动仲裁
的时效期间为一年,拖欠
工资
的,自劳动关系终止之日计算。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利...
老板拖久
工资半年
一直
不发工资
怎么办
答:
您好!老板拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。第一、据《
工资支付
暂行规定》第七条的规定, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。因此,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。第二、《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
超过半年不发工资怎么办
半年不发工资劳动仲裁赔偿多少
超过半年不发工资赔偿
老板拖欠工资不发怎么办
拖欠工资半年以上该怎么办了
工资拖半年了不发怎么解决
老板拖欠员工半年工资怎么办
拖半年工资不发怎么办
半年不发工资劳动法怎么规定