22问答网
所有问题
当前搜索:
转管理岗可以55岁退休
管理岗
必须
55岁退休
么
答:
因此,
管理岗必须55岁退休并不是绝对的,而是要看具体情况
。您好,很高兴为您解答。 在管理岗位10年按55岁退休;2、女干部正常退休年龄为年满55周岁,女工人正常退休年龄为年满50周岁;3、退休前在管理岗位连续工作满10年的, 其退休年龄按55周岁执行;4、在管理岗位连续工作不满1 0年的,按50周岁...
国企女工人从事
管理岗
是50
岁退休
还是
55岁
法律有明确规定!
答:
法律分析:1、女职工
退休
年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为
55周岁
。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在
岗位
确定退休年龄。2、长期在
管理
工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
企业
管理岗位
女职工
55岁退休
的相关文件
答:
企业管理岗位女职工在年满55周岁时,若符合相关退休条件,即可申请办理退休手续
。这些条件通常包括在企业工作满一定年限、达到法定退休年龄等。退休程序一般包括提交退休申请、单位审核、相关机构审批等环节。二、退休待遇与福利 女职工在办理退休手续后,将享受相应的退休待遇和福利。这些待遇通常包括基本养老金...
在
管理岗位
多少年按
55岁退休
答:
法律分析:国企管理岗位女职工满五十五周岁退休
。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁...
劳动合同签订的是
管理岗位
但没有正式干部聘任书是否要
55岁
才能
退休
答:
后来聘用到工人岗位,
只要时间超过了五年的,可以在50岁办理退休,没有超过五年的,按照55岁办理退休
。法律依据《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、...
49岁从操作岗
转到管理岗可以55岁退休
吗
答:
三男年满
55周岁
、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。法律依据:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位...
事业单位工人身份
管理岗
和工勤岗多少
岁可以退休
?
答:
1.一般来说,按照目前的
退休
政策,事业单位工人身份,无论是在
管理岗位
工作还是在工勤岗位工作,男性退休年龄统一为
55岁
,女性退休年龄为50岁,在特殊岗位工作的女性工人,45
岁可以
办理退休手续,这方面执行的是身份管理方面的政策,和个人的具体岗位并没有多大的关系;2.对于非事业单位在编人员,退休年龄...
管理
技术
岗位55岁退休
是什么规定
视频时间 02:06
工人
转管理岗
后的
退休
年龄怎么定?
答:
时间来到2014年的8月14日,这家投资公司突然为陈某办理了
退休
手续,其理由为陈某目前已经满50周岁已经到达了公司规定的工人退休年龄,8月18日,某市的人社局正式批准了陈某的退休手续,陈某收到消息之后,认为自己已经是
管理岗位
的人员了,根据相关的法律法规,在
55岁
才能够退休,是对人社局提起了行政诉讼...
管理岗位55岁退休
谁说了算
答:
该条款由法律规定。在管理、技术岗位上工作的女职工年满
55周岁退休
,是法律规定的。退休条件是法定的,但个人是否按时办理退休,有选择权。不过,个人原因延缓办理退休的,并不计算缴费年限,也不补发基本养老金。
管理岗位
分为10个等级,即一至十级职员。设置要立足于增强单位运转效能、工作效率、管理水平...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
女工47岁后转管理岗退休时间
做过管理岗50岁能退休吗
女工人转管理岗退休案例
女工人向单位申请55岁退休
2023人社部女工人55岁退休
管理岗退休年龄争议
女工人转管理岗退休最新政策
49岁女工人岗转技术岗好吗
管理岗满几年才能55岁退休