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辞职厂里不批怎么办
辞职厂里不批怎么办
答:
1、如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,
员工也可以在30天以后离开原单位
;2、单位不依法履行相关手续的话,
员工可以提起劳动争议仲裁
;3、也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。员工辞职需要办理哪些手续 1、
为从事有职业病危害作业的员工做健康检
...
想急
辞工不批怎么办
答:
我认为急需辞职但雇主不同意,先查看合同或法规明确权利。
沟通并提交书面申请,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求法律救济
。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需辞职但雇主不批准,可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻求法律救济。 抢首赞 评...
辞职厂里不批准怎么办
答:
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。厂里不批准的,
你可以到劳动行政部门进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职工厂不批
怎样处理?
答:
法律分析:1、在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。2、《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门...
工厂
正式工
辞职不批怎么办
答:
1、与用人单位进行沟通:再次与上级领导或人力资源部门进行沟通
,明确表达离职意愿,并了解不批准辞职的具体原因。2、
寻求法律援助
:如果认为自己的权益受到侵犯,可以咨询律师,了解自己的权利和可行的法律途径。3、
申请劳动仲裁
:如果与用人单位无法协商解决,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的...
学生工
辞职厂里不批怎么办
答:
学生工辞职,但厂里没有批准,考虑方式如下:1、沟通协商:可以与厂里的相关负责人进行沟通协商,说明自己的情况和原因,并请求尽快批准辞职申请。如果存在纠纷或者不同意见,可以尝试寻求第三方机构的调解。2、申请辞退:如果
厂里不批准辞职
申请,可以主动向厂里提出辞退申请,请求厂里将自己辞退。需要注意...
辞职厂里不批准怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、
没
有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
在
工厂
上班
辞职不批怎么办
答:
法律分析:可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
厂里不批辞职怎么办
答:
这个就是法律上所说的辞职权,所以劳动者行使辞职权时,只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
厂里辞职不批怎么办
答:
法律分析:现在只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交
辞职
的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的同意。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除...
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