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辞职可以立马结清工资吗
...我的劳动合同己到期,我想
辞职
,到我走的时候,
工资能
一次
结清吗
...
答:
正规的话,在劳动合同解除一定时限内 ,
工资
打到你的工资卡上。
试用期
辞职工资可以立即结清吗
答:
试用期
离职工资
在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给
离职的
劳动者。《劳动法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
没签劳动合同
可以马上辞职
并
结清工资吗
?
答:
那么没有签订劳动合同
辞职工资
是
立马结算吗
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、没有签合同辞职工资是立马结算吗 劳动者
可以
要求
立马结清
。依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如...
办完
离职
手续后,
工资
应该当时
结清吗
?
答:
有些公司当时
可以马上结算
,但大多数公司的财务制度规定,
工资结算
的日期可能是你所有工资都将结算的日期。即使你
辞职
了,错过了工资结算的日期,也可能会推迟一段时间,你所有的工资都会在下次结算。如果提前一个月申请辞职,那么工资需要按日期结算。如果用人单位不
立即结清工资
,可以直接向当地劳动局举报。
根据劳动法试用期内
辞职可以
当天
结清工资吗
?
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
试用期内
辞职
,
工资能马上结清吗
?
答:
只要终止或解除了劳动合同,用人单位就应当在办理工作交接的同时
结清
劳动者报酬。
试用期
离职工资可以
当天
结清吗
?
答:
一、试用期
辞职
后工资不强制需要当场结清,有些单位也会选在正常工资发放时间才
结清工资
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。拖欠工资超过正常发放时间的,
可以
向劳动行政部门举报。二、试用期辞职后工资拖欠多久可以举报 法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该...
按正常流程
辞职
,公司必须
结清工资吗
答:
法律分析:
离职
前
工资
要
结清
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
辞职
了,
工资可以
一次性
结清吗
?
答:
一般会
结清
的,但是要等到下个月发
工资
的时候。
辞职
了
工资
下个月才
结清
,我
可以
要他们一次性给完吗
答:
辞职
了,在办完
离职
手续之后,用人单位应当将一次性付清。根据《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的
可
按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项...
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