22问答网
所有问题
当前搜索:
违反劳动合同的责任
下列关于
违反
《
劳动合同
法》的法律
责任
的说法,错误的是哪一项?()_百度...
答:
【答案】:C 【考点】法律责任 A.B、D选项符合
《劳动合同法》的规定;C选项错误,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者
违反劳动合同的责任
是什么
答:
劳动者的法律责任1、民事责任(1)违约金
。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、二十三条、二十四条、二十五条相关规定,劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形有且仅有两类:第一类:劳动合同中约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并约定了劳动者的服务期和违反服务器...
劳动合同
违约方承担
的责任
有哪几种
答:
法律主观:劳动合同的违约责任有:用人单位违约责任、劳动者违约责任
。履行违约责任方式包括,继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金等。劳动合同中只有违反服务期约定、违反竞业限制两种情况可以约定违约金。法律客观:《 劳动合同法 》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
劳动
者承担
违约责任
的情形有哪些
答:
法律分析:
劳动者的违约责任
。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期;劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动...
劳动合同
法违约
责任
是什么
答:
用人单位的
违约责任
,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,
应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
;劳动者的违约责任,可根据规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
公司伪造
劳动合同
签字承担计什么
责任
答:
法律主观:假劳动合同 通常指不符合《 劳动合同法 》规定,
违反 劳动合同
订立 的原则和内容,假劳动合同不能保护劳动者的合法权益。假劳动合同在法律上通常会判定为无效合同,给对方造成损害的, 有过错的一方 应当 承担赔偿
责任
,用人单位涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的,人力资源与社会...
用人单位
违反劳动合同
法律规范应当承担的法律
责任
是,什么责任
答:
经济补偿
责任
:经济补偿金的工资计算标准是按企业正常生产情况下,劳动者解除合同前12个月的月平均工资;劳动者的月工资月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准支付。赔偿责任:用人单位因
违反劳动合同
,造成劳动者工资收入损失的,按应得工资收入支付给劳动者,加付应得工资收入的25%的赔偿费用。...
飞单员工承担什么
责任
答:
法律分析:飞单员工违反《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以解除劳动合同并追究员工的
违约责任
。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。《反不正当竞争法》第...
用人单位
违反劳动
法的14种
答:
根据《劳动法》第11条的规定,违反劳动法的民事
责任
可分为两种:一种是
违反劳动合同
所应承担的民事责任;另一种是侵害劳动者或用人单位权利所应承担的民事责任。如用人单位违法解除劳动合同给劳动者造成损害的,要承担赔偿责任;劳动者违反劳动合同中约定的保密事项给用人单位造成损失的,要承担赔偿责任等。
未签订
劳动合同的
法律
责任
怎么补写
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位
违反
本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
违反劳动合同要承担什么责任
违反劳动合同的责任条款
违反劳动合同的约定
违反劳动合同的法律责任
违反劳动法承担什么责任
违反劳动合同算违法吗
违反劳动合同怎么处理
旷工被开除了公司要我赔偿
劳务合同被辞退有赔偿吗