22问答网
所有问题
当前搜索:
迟到半小时怎么算
职工
迟到
或早退30分钟,视为旷工半天,公司章程是否合理?
答:
现在很多用人单位在制定规章制度时已经注意到了合法性的要求,包括程序合法与实体合法,但仍容易忽略制定规章制度的合理性要求。而仲裁机构在审理案件中涉及规章制度时,是有权且有必要审查规章制度的合理性的。网友咨询:某制造厂经法定程序制定的规章制度规定:员工迟到30分钟以内
算迟到
,迟到30分钟以上4
小时
...
员工上班老
迟到
,该
如何
管理?
答:
谈信誉。假如,A几天后又
迟到
,我们就不要再谈事情本身,因为之前已经谈过一次,得出的结果也只能是“下不为例”。如果三番五次都是以“下不为例”为结局,迟到的情况将永远无法解决。所以我们这次要谈的是A的信用。你可以以这样的提问作为对话的开头:“我记得你之前已经承诺过以后不再迟到了,请问...
星巴克
迟到
早退和上下班忘记打卡
怎么
处罚
答:
迟到
早退半小时内扣半小时的工钱,超过
半小时算
旷工,一天白做(可以要求值班经理给你改班表的,一般都会给改的)关于打卡公司也没有具体的规定,每个门市的执行力都不一样的。一般来说忘记打卡时不要紧的,看店长在审班表的时候给不给你算时间的,一般都会给的。或者事后在班表上备注下,断网未刷卡...
迟到
两分钟登机遭拒,宝妈大闹杭州机场,这算航空公司不近人情吗?_百度...
答:
一、
迟到
两分钟登机遭拒,宝妈大闹杭州机场根据记者的报道,该宝妈所乘坐的航班原本的登机口关闭时间为早上六点半,但是她抵达登机口的时间比原定时间迟到了两分钟,尽管该宝妈声称自己的表并没有到六点,但机场的工作人员仍对她的登机请求予以了拒绝。在这个宝妈看来,自己的孩子还在家等着喂奶,而机场...
迟到
一分钟就扣工资取消满勤奖,你
如何
看待这样的做法?
答:
如果从人性角度上来说,迟到一分钟,这些完全扣除,则是非常不人性化的。有很多公司面临这种情况,都会给与员工一定的容许度,比如三分钟内不
算迟到
,一个月只允许三次,等等。总而言之,对于员工来说,准时上下班是我们应尽的责任和义务。在我们单方面责怪公司不人性化的同时,何不每天多早起半个
小时
,...
珠海劳动法
迟到
多少个钟是旷工?
半小时
是会 旷工 么?
答:
最普遍的介绍:旷工问题 特点是什么:半小时 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:
半小时算迟到
,不能算旷工。举例说明应用场景:劳动监察大队投诉
为什么
迟到
1分钟就算迟到,加班1
小时
才算加班?
答:
因为在公司的规章制度当中,
迟到
一分钟就算迟到了,而加班是按
小时
来
计算的
,所以说只有加班一小时以后才算加班。
法律规定迟到多久
算迟到
答:
1. 不同公司的考勤制度各异,通常如果员工未能在规定的打卡时间内上班,就会被认定为
迟到
或早退。2. 在一些公司中,如果员工迟到超过30分钟,可能会被视为旷工半天。3. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行的是每日工作时间不超过8
小时
,每周工作时间不超过44小时的工时制度。4. 对于计件工作...
星期六上班
迟到
,是
怎么算
得,
答:
一般是扣半个小时。周六一般是属于假期。但是有些公司会有还班这一说法。所以也可能算是正常班。那也算扣
半小时
。我们公司是这样的。要么缴罚款10块钱,不扣半小时。自由选择。或者用年假半小时冲抵。
为什么
迟到
1分钟就算迟到,加班1
小时
才算加班?
答:
也有人说:“一个
小时
以内的加班,要么没必要,要么就是可以在正常上班时间内抓紧点搞定,所以加班不到一小时的都是自己造成的。”看了他们的观点,好像很有道理喔!你是不是也这样觉得?其实不然。他们说迟到符合“滑坡效应”,所以即使迟到一分钟都应该
算迟到
,否则你迟到,我也迟到,迟到越来越长...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜