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遇到公司不发工资怎么办
如果
公司不发工资怎么办
答:
1、不发工资的,
可以和用人单位进行协商
;2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队);公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、可以直接申请仲裁。首先,你
要确认和单位之间的劳动关系的事实
;其次,...
公司
到时间
不发工资
该
怎么办
答:
9、工资支付纠纷的解决途径:劳动者与用人单位发生工资支付纠纷,
可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决
。10、工资支付的社会监督:社会各界对用人单位支付工资的行为进行监督,对违法行为可以向有关部门举报。综上所述,当公司逾期不发放工资时,员工可以采取多种措施进行维权,包括拨打12333劳动保障热线、...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司
拖欠
工资不给
发
怎么办
答:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院...
遇到公司不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
公司不给发工资怎么办
答:
法律分析:公司不发工资的解决途径:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依照《劳动合同法》的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...
公司不发工资
应该
怎么办
答:
如果用人
单位
拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司不给发工资怎么办
答:
法律分析:可以先到劳动保障局去反映用人
单位不发工资
的现象,经过劳动保障局等第三方的调解,看看能不能直接劝服用人单位发放工资,这是较为快捷的方式。调解协商不成的话,可以到仲裁委提出劳动仲裁,需要书写仲裁申请书和缴纳劳动仲裁费,按照相关的劳动法的规定,如果您在该单位工作一个月以上还没有...
公司不
按时
发工资怎么办
?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果...
公司不发工资怎么办
找哪里处理
答:
公司不发工资
劳动者可以采取下列办法来处理:直接向公司所在地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向法院起诉;或者与公司协商。拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
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