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雇佣驾驶员全责雇主咋赔
雇佣驾驶员全责雇主咋赔
答:
法律分析:一般来说在这个
雇佣
关系中,如果
司机
出现的
全部责任
的话,那么
雇主
也需要承担相应的责任,在这个雇佣合同中一般会约定
雇员
和雇主的一切责任承担。法律依据:《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重...
雇佣驾驶员
受伤
全责雇主咋赔
答:
法律主观:驾驶员全责雇主也要赔偿是因为存在雇佣关系,雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的连带责任
。法律规定如果个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,则应当
由接受劳务一方承担侵权责任
。接受劳务的一方承担侵权责任后,可以
向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
,如果提供劳务一方因劳务受...
雇佣
的
司机
发生交通事故
全责
,
雇主
要负责吗?
答:
雇主承担赔偿责任,
可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿,比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失
。但有一种特殊情形,如果是由于雇员的故意或重大过失导致交通事故发生的,应当与雇主一起承担连带责任。在这种下,承担了连带责任的雇主有权向雇员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十...
司机全责雇主
用赔偿吗
答:
雇主
需要赔钱吗:1.根据我国法律现行规定,如果说
雇佣
的人在做着公司交代的工作活动中,然后发生了交通事故致他人有所损害的,这样的情况下公司的负责人是需要对这个受害者负一定的责任的,也需要赔给受害者一定的钱的。2.如果说雇佣的人在行驶过程中,是因为故意或者重大的过错,最后才使他人受到伤害的...
驾驶员全责雇主
为什么还要赔
答:
可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也
有权请求接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
雇佣
的
司机
发生交通事故
全责
,
雇主
要负责吗?
答:
法律分析:应当负责,
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,
雇主
应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具...
驾驶员全责雇主
为什么还要赔
答:
法律分析:
驾驶员
出现的
全部责任
的话,
雇主
也需要承担相应的责任。在
雇佣
合同中一般会约定
雇员
和雇主的一切责任承担。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被...
雇佣
的
司机
发生交通事故
全责
,
雇主
要负责吗?
答:
雇佣司机
在从事其本职工作中发生交通事故后,先由交警部门出具交通事故责任认定书,划分各方的责任,之后再由各方在责任范围内按比例承担责任。交通事故中雇佣司机存在责任,则
雇主
应当承担相应的赔偿责任;但雇佣司机存在故意或者重大过失的,雇佣司机应与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害...
帮
雇主
开车事故我
全责
谁负责
答:
交通事故中
雇佣司机
存在责任,则
雇主
应当承担相应的赔偿责任;但雇佣司机存在故意或者重大过失的,雇佣司机应与雇主承担连带赔偿责任。综上所述,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权...
司机全责
和老板谁赔偿
答:
司机全责
和老板赔偿具体如下:1、只要带责,所有后果(包括赔偿)都由驾驶员承担,与老板无关。这是因为带责事故都是由驾驶员违法驾驶车辆造成,老板没有责任和义务为
雇员
违法的后果承担责任;2、但是,交强险是应该赔付的。如果老板没有缴纳交强险,你可以就损失向老板追偿。包括起诉追偿;3、交通事故...
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