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非累积带薪缺勤通俗理解
累积带薪缺勤
是指
答:
累积带薪缺勤是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用
。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。有些累计带薪缺勤在职工离开企业时,对未行使的权利有权获得现金支付。如果职工在...
累积带薪缺勤
好难懂,谁能讲解详细些
答:
累积带薪缺勤是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用
。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。有些累计带薪缺勤在职工离开企业时,对未行使的权利有权获得现金支付。如果职工在...
累计
带薪缺勤
金额怎么算
答:
累积带薪缺勤是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用
。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。有些累计带薪缺勤在职工离开企业时,对未行使的权利有权获得现金支付。如果职工在...
累积带薪缺勤
属于设定提存计划吗
答:
累积带薪缺勤是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用
。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。有些累计带薪缺勤在职工离开企业时,对未行使的权利有权获得现金支付。如果职工在...
长期
带薪缺勤
都有什么,具体举例,谢谢!
答:
累积带薪缺勤是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用
。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。有些累计带薪缺勤在职工离开企业时,对未行使的权利有权获得现金支付。如果职工在...
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