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领导把你的功劳抢走
面试问题:在上级
领导
面前主管领导抢了
你的功劳
,该怎样?
答:
【答案】: 回答提示:我首先不会找那位上级
领导
说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这...
领导
喜欢喜欢抢功,怎么办?
答:
1. 分析
领导
的出发点:如果领导是因为认为这个事情就是自己做的,你可以直接反驳回去。但如果他是为了帮助员工规避一些风险,这种
功劳
不提你也是对
你的
照顾。2. 直接找领导谈:如果领导的行为让你感到困扰,你可以直接找他谈,问清楚原因。你的付出不能白白被
抢走
,需要了解清楚状况。3. 保持自己的态度...
被
领导
抢
功劳
该怎么办?
答:
找到支持者:如果朋友感到受到了冤屈,那么建议朋友寻找支持者,如同事和同行,通过他们的证明可以让自己的态度更得到尊重和认可。耐心坚持:虽然被
领导
抢
功劳
确实很不愉快,但最重要的是要耐心坚持,证明自己的价值和实力,只要持之以恒的努力和明确的目标,就能在某个时刻从状况中得到转机。
领导
总是抢
你的功劳
怎么办?
答:
在
领导
面前大力夸赞抢
你功劳
的人然后委婉重申自己才是主角 有时候在领导面前大力赞赏自己的竞争对手,反而会起到相反的效果。比如找个机会去领导办公室从侧面提起这件事情的时候,大加赞赏自己在主导这件事的时候竞争对手是多么顾大局配合工作,热情多高等等。这样领导一听也会听出这件事的主角到底是谁,...
工作被主管
领导
表扬后,上司来抢
功劳
,如何面对此类情况?
答:
同心协力。即然
领导
干部能抢你
的功劳
,他以前肯定也
抢走
他人的功劳,对他有意见的人肯定不止你一个。这样一来,事情就简易了吗,小范围的说说话,总会有喜欢八卦的童心未泯插进来,趁机把实情表露出来。世上没有不透风的墙,总有一天会传入老总耳朵里,你的目的也就达到了。
有些
领导
总爱抢下面人
的功劳
,还有必要在这样的公司做吗?
答:
努力做事,提高自己,然后升职加薪,和他要么平起平坐要么直接上位,这样的话你也是最有话语权的。但不管怎么说还是要抱着少发牢骚,多干事的态度,做事情要有计划,也可以把自己完成的计划和规划的事发给上司和
老板
看,而不只是给上司看,这样的话老板也自然会清楚是谁
的功劳
了。
职场中遇到喜欢甩锅抢功的
领导
,该如何去应对?
答:
对于一个管理者来说他的邀功行为其实是对整个部门的邀功你要相信
你的老板
不傻他很清楚一项工作的完成是整个部门合作的结果但是你不能让你的老板来你办公室和大家握手夸你?一个部门的经理在老板面前邀功本质上就是把整个部门的工作成果摆在老板面前,让老板知道“我们部门取得了很大的成绩~”在这样做的...
辛辛苦苦做出成绩,却被
领导抢走功劳
,这种情况该怎么办?
答:
一、干出成果以后,细节做法还是要做一些保留。如果做出成果,
你的
直接
领导
问你怎么做到的,你担心他拿了你的成果去汇报,其实你大可以告诉他这个情况就是努力慢慢做出来的,没有什么技巧。不要把核心的做法和思路告诉他,等他汇报时候也会吃瘪的。到时候需要你有机会做类似案例复盘或者讲解时候,说出你...
领导
喜欢抢功,怎么办?
答:
我认为,首先,应该劝他要正确面对,不计较被
领导
抢功劳;其次,要有大局意识,从大局入手,不患得患失。路遥知马力,日久见人心,成绩终究会得到领导和同事们的认可。到时候,别人就是想抢
你的功劳
,也没有什么机会了。一是不计较被领导抢功劳。在职场中,我一直信奉少说话、多干活、没脾气这个道理,...
做完工作以后,主管把
功劳抢走
,我该怎么办呢?
答:
做完工作以后,主管把
功劳抢走
,这个时候不应该与主管发生正面的冲突,心里默默记住这件事就好,避免下次在经历同样的事情。一、是金子总会发光 对方是自己的主管,自己如果还想继续在这个公司工作,那么这一次就只有咽下去,再大的委屈都不能发生冲突。但是我相信只要自由足够的优秀,能力足够的好,总有...
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领导把你的功劳给别人
领导抢你的功劳怎么办
领导总是抢你的功劳
领导抢你功劳
领导说都是你的功劳
直属领导和你抢功劳
领导记不住你的功劳
领导说你功劳大大的怎么会
自己的功劳被别人抢走了怎么办