22问答网
所有问题
当前搜索:
领导抢了你的功劳面试
是否遇到过主管
领导
,截取
你的功劳
向大领导邀功的情况?你是如何应对的...
答:
这也说,是否有点儿很不服气?那想一想下边这句话,并没有主管
领导
让你分配此次每日任务,并没有主管领导让你给予网络资源,你也许始终没有机会去立贡献,创造财富,也就永远不会存有所说的
抢功劳
。并且也要搞清楚,贡献虽然是领导干部的,可是一样义务都是领导干部的,一旦发生了重要的不幸,因此...
当你知道
你的领导
拿着
你的功劳
去邀功,你是怎么做的?
答:
在这种情况下,必然有些工作是要更多的与人打交道。比如,你辛辛苦苦加班半个月,做出来一个程序,结果你的同事针对这个程序做了一个汇报PPT,汇报结束后,客户跟
老板
都非常满意。老板一开心,表扬了你的同事,但这种情况下可以说你的同事“
抢了你的功劳
”么?显然不是,毕竟你们两个人的分工不同,...
如果你的
上司抢了你的
工作成果,你会怎么办呢?
答:
一、你需要重新评估是否是
领导抢了你的
工作成果。在多数情况下,基层员工所做的工作仅仅是为了自己,而领导所做的工作是为了管理整个团队,同时也为了整个团队的业绩。你可能会觉得领导抢了你的工作成果,但对于领导来说,领导所管理出来的一切工作成果都属于整个团队,这本身并不存在强不强的问题。二、我...
遇到部门
领导
跟员工
抢功劳
,该怎么办?能揭穿他吗
答:
你可以尝试这样理解:当你在一个团队工作的时候,因为你本身是一个员工,所以你可能只站到自己的角度来看待工作问题了。但对于整个团队来讲,因为领导的任务就是把整个团队做好,所以团队内每一个成员的工作都是领导的工作,员工也没有必要去跟自己的
领导抢功劳
,行为反而会显得自己非常幼稚。1、你没有...
职场新人,做的工作被
领导抢
去了一半
的功劳
,该怎么办?
答:
可能你的工作能力很优秀,也做出了一些成绩,但在没有成为管理者之前,
你的功劳
就是团队共享的,除非是那种精确到某一个人身上的业绩。遇到这种
领导
,没有什么好办法,除非自己成为领导,不然就只有辞职一条路可走。如果自己站出来反抗领导,那么自己的下场不一定比主动辞职好多少。哪怕你通过斗争获取了...
你的功劳
被
领导抢走
,你要怎么面对这种情况?
答:
拐杖”,如果没有能力建立“拐杖”,那么就要明白,并不是
领导抢了
自己
的功劳
,而是自己帮助了领导而已,毕竟基础资源是领导所掌握的。总之,首先确定“功劳”到底该自己获得,还是该领导获得,如果不借助领导也可以获得功劳,那么就要选择反击,如果只能借助领导资源获得功劳,那么这个功劳本该领导所有。
主管
领导抢了你的功劳
,该怎么处理?
答:
这是我学生做出来的,因为大家心里明白,这其实还是你的。抱怨和感慨没有意义,得琢磨怎么让这些规律为己所用才是的呀。至于说预防被
领导抢
功劳,有一个好办法:自己当领导。你只要上面有领导,功劳薄上都有领导的一份。哪怕这个领导大公无私力挺这是
你的功劳
,但也只会更凸显他的“功劳”。
领导
喜欢喜欢抢功,怎么办?
答:
如果
你的领导
喜欢抢功,你可以采取以下措施:1. 分析领导的出发点:如果领导是因为认为这个事情就是自己做的,你可以直接反驳回去。但如果他是为了帮助员工规避一些风险,这种
功劳
不提你也是对你的照顾。2. 直接找领导谈:如果领导的行为让你感到困扰,你可以直接找他谈,问清楚原因。你的付出不能白白被...
辛辛苦苦做出成绩,却被
领导抢走功劳
,这种情况该怎么办?
答:
二、把功劳让给领导是最好的选择。一般而言,当你知道
领导抢了你的功劳
时,已经来不及了,木已成舟,对不对?这个时候,不仅领导已经占了功,而且或者老板已经认可了这件事。如果你现在跑去跟老板说这是你的功劳,你同时也是在告诉老板他认可这件事的行为是错的,没有一个老板喜欢被人说自己做错了...
如果你的
领导抢了你的功劳
,你会怎么办呢?
答:
你的过失领导要承担失职责任,那么
你的功劳
领导也有
领导功劳
。有一个正确的领导,下属才容易出成绩。领导无方,下属自然是难以出成绩。社会是需要公平的,但职场永远都不存在公平
上司抢走
自己的果实,是很平常的事情,大可不必为此耿耿于怀,首先上司比你强大,当你强大到无人可比时候,自然就没人敢抢你...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导抢功劳还说你不行
有功劳就抢有责任就推的领导
上司抢了你的功劳
功劳被领导抢走怎么办
上司抢你的功劳怎么办
下属抢了上司的功劳
抢功劳的组长
与员工抢功劳的老板
如何将功劳给领导