22问答网
所有问题
当前搜索:
领导抢了你的功劳面试
领导
将我
的功劳
占为己有,我应该要怎么办?
答:
领导抢了你的功劳
怎么办?千万别直接撕起来,高情商的人都这么做 职场中,如果被领导抢了功劳,很多人会很愤怒,然后就做出一些不理智的事情来。前段时间,我那个刚出学校不久的学弟阿勇就踩了雷:经理让阿勇写个项目计划,阿勇辛辛苦苦两个晚上,终于搞定。然而,老板开会表扬时,却只说了经理的功劳,...
遇到部门
领导
跟员工
抢功劳
,该怎么办?能揭穿他吗?
答:
遇到部门
领导
跟下属
抢功劳
,其实自己除了接受别无他法。千万不要试图揭穿对方,你以为自己是在“伸张正义”,是在努力追求应得的利益,事实上除了让自身被针对以外不会有任何好的结果。俗话说得好“官大一级压死人”,作为领导他有权决定下属的“生死”,在这种巨大阴影...
你的主管在上级
领导
面前
抢了你的功劳
该怎么办
答:
我首先不会找那位上级
领导
说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对...
领导
占下属的劳动成果,是不是件正常的事?
你的
看法是什么?
答:
当你在其他公司进行工作的过程当中,一定要让
老板
看见你的优秀之处,而当老板提升你了之后,你也可以选择在别人面前扬眉吐气。其实领导如果是一次两次
抢功劳
的话,小编觉得是可以理解的,但如果说领导一直都在抢功劳,那么小编就觉得这样的领导是非常没有底线的。如果
你的领导
一直在
抢你的
工作,也没有必要...
大吵一架并不能解决问题,遇到喜欢抢下属
功劳的上司
怎么办?
答:
所以,
您
一定要脚踏实地的工作。是非曲直自在人心。如果领导还是变本加厉地为难自己,那这个时候你可以请人事出面,帮助自己调离部门,换个部门领导,总比一直被欺负下去好。作为职场中的我们,在遇到
领导抢功劳
这件事情的背后,一定不要服软,找个机会就要证明自己的能力,千万不要怕领导,大不了辞职不...
直属上级工作不努力却爱
抢功劳
怎么办?
答:
所以你烦恼的这些更是企业
老板
烦恼的,而你看人的水准且一定在老板看人水平之下。因此,综上,不要去烦你所不能解决的问题了,踏踏实实工作是你能做的。不要以为老板眼里不清楚,他对他的下级谁能干活,谁不能干活,其实多少心里也是清楚的。你千万不可因为直属上级
抢了你的功劳
跑去越级跟老板说,...
领导
没有能力,还经常拿我都项目邀功该怎么办?
答:
她恳求领导不升她的职,保持业绩水平,领导巴不得她多搞点业绩出来,况且不升职也没什么,自然答应了她的恳求。说在最后。说到底,别怕
领导抢
你的功,只要他能还,怎么抢都行。而且最好是你能把他需要的功劳主动奉上,双方通力合作,结果也是皆大欢喜。千万不要像防贼一样防领导,
你的功劳
就是领导的...
面试
题:如果
你的上司
那
你的功劳
得到老总的奖励,你会怎么办?
答:
我的功劳本来也就是我的
上司的功劳
。所以我应该祝贺我的上司。其实,上司在获得下属的功劳的同时,也承担了所有下属的责任。比如目前某市食品安全出问题了,相关部门的
领导
被免职了。你总不能光让领导担责任,不能领功劳啊。再比如说,总理工作报告,只能说总体实现了GDP增长多少,总不能把10几亿人每人...
上级拿了好处下属该咋办?
答:
别急着辩解领导是不屑抢下属功劳的,请问现在的领导水平究竟如何,是靠什么上的位?再者有多少领导是让下属往前冲,出了事员工担责,出了成绩,自己露个面汇报?所以,该防的还是要防着!1.重要:观察事后领导态度 当你发现
领导抢了你的功劳
后,先调整好内心的震惊和失落感,因为事情还没结束,你还有...
明明是员工努力工作取得的成绩,可
领导
偏偏
抢功劳
,员工该怎么办?_百 ...
答:
或许有些人觉得小编在替领导说话,可是小编只是就事论事,在自身实力没有那么强的时候,就算你去找领导争辩,也无济于事。遇到心眼小的领导,还会在工作上给你使绊子,你那时的情况还不如现在。所以遇到这种情况,最好的做法就是加强自身实力,让大家都认可
你的
能力,这样就算
领导抢功劳
也无所谓了。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜