相信大家在职场工作中，都经历过新人这个阶段。大家也都知道，在刚进入职场的时候，作为一个职场菜鸟，多多少少都会经历到职场上的不公平待遇和一些“潜规则”。其实说的明白一点，这些都是很正常的职场现象。
有的人愤愤不平，甚至想办法要报复老板，对此小编想说的是，何必呢？作为一个老板的下属，一定要积极调整自己的心态。其实对于老板来说，你就像他自己辛辛苦苦种的花一样，又是浇水，又是施肥，还要修剪，好不容易结出了果子，他却不能摘，对他来说，这是没有道理的。
不知道大家有没有听过一个故事。有一些工人在一起聊天，有一个工人受不了繁重的工作，抱怨说：“我们车间的工人每天早出晚归，工作量那么大，可是最后干出来的成绩却被组长领走了，荣誉却变成了车间主任的，实在是太不公平了！”许多工人纷纷响应，也跟着他一起抱怨了起来。可是有一个工人一直不说话，大家问他为什么，他说：“我们工作就像生产表一样，人们通常在看表的时候，都是先看时针，再看分针，而走得最快的秒针，有时候连看都不看。”不得不说，这个工人说的话是非常有道理的。
或许有些人觉得小编在替领导说话，可是小编只是就事论事，在自身实力没有那么强的时候，就算你去找领导争辩，也无济于事。遇到心眼小的领导，还会在工作上给你使绊子，你那时的情况还不如现在。所以遇到这种情况，最好的做法就是加强自身实力，让大家都认可你的能力，这样就算领导抢功劳也无所谓了。
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