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领导要你听话暗示什么
领导
讲我
听话什么
意思?
答:
1. 认可和信任:如果
领导
是在表扬你或者对你的工作表示满意时说“
听话
”,那么这可能是一种认可和信任的表现。他们认为你能够理解并遵循公司的战略和价值观,并且对你未来的发展有信心。2. 缺乏独立思考:如果领导在批评你或者在某些决策上持有不同意见时说“听话”,那么这可能意味着他们认为你没有独...
当一个
领导
说
你听话
,说你让噶啥,就噶啥。他是表扬还是批评还是不满意...
答:
应该是表扬,证明你比较
听话
!不过最好不要做这样的人,因为时间久了,就会给
领导
一种你比较随意,没有自己的主见,别人说
什么
就是什么的感觉!他会觉得你没什么自己的想法,没什么发展潜力!
一个男
领导
对女下属说
你听话
,这是昵称吗
答:
其实这个跟昵称是没有
什么
关系的,如果说有关系的,也许是说他们之间有不寻常的关系,例如有的网友所说,暧昧,有好感,甚至来说是喜欢,不然不会这么亲密,当然,如果还有别的意思,我个人觉得也许是
想要
说他看重女下属,你觉得呢?以上是我的回答,可能有些不准确,可能有些不全面,但是,希望能够帮...
在单位,
领导
为何更喜欢
听话
的人,而不是人才?你会一味听从领导的话...
答:
如果有人不
听话
,延缓或者耽误了他的进程,他自然不喜欢;而听话的人,就是最具执行力的人,会让他的战略快速推进,节省人力成本和时间成本,自然会更受喜欢。这是一个大概率。如果想不听话,还想被
老板
喜欢,就必须在某些方面比老板优秀,让老板充分认可你的能力,承认你在某些领域是比他专业的,那么...
今天去面试,hr说喜欢听话的员工,一个销售岗位
要听话
的员工这合适吗...
答:
听话
并不就是表示你不能按照自己的思想去工作,只是服从
领导
安排而已,领导一般注重的都是结果,并不在乎过程。
在职场中,
老板
喜欢能力强的员工还是
听话
的员工?为
什么
?
答:
1.
听话
的员工。听话的人一般容易被
领导
管理,也能让领导更容易把自己的团队拧成一股绳,有助于提高工作效率。一般来说,要看领导的需求。有的单位
需要
能力强的人,领导会看重有能力的人;有些单位需要很强的纪律性,所以领导可能更喜欢听话的人。代表听话,执行力强,能更好的贯彻领导的想法,高效的...
领导
说的不对,也
要听话
照做吗?为
什么
?
答:
是的,为了他能每个月给你钱。
在职场中,为
什么
有时候你越
听话
,越得不到
领导
赏识?
答:
领导
欣赏不欣赏取决于你:你能给领导带来
什么
价值,而不是
听话
不听话。所以,因为“我听话”,所以我觉得“我应该得到领导的赏识”。说白了就是我自己一厢情愿,结果会“很伤人”,这也是必然的。“服从”就是服从,按照领导的
要求
做好。这是我们的工作职责,也是最基本的工作要求。我们做到了这一点,...
领导发微信讲不能躲
领导要
极积要
听话
怎么回复?
答:
这种情况下你可以这样回复
领导
:好的,谢谢领导提醒,在工作中我一定积极配合领导,听从领导的安排。用“工作”两个字可以巧妙地避开防止领导在其它时间骚扰你。
职场中,为
什么
有时候你越
听话
,越得不到
领导
赏识?你怎么看?
答:
职场中,为
什么
有时候你越
听话
,越得不到
领导
赏识?你怎么看?1.我认为确实是这样的。领导在安排工作时你态度很好,但是由于某些原因造成听话不全,比如由于性格或畏惧领导的威严等原因,让你就算没有听清楚也不敢问,懵懵懂懂的就去干事了导致工作做不到位。领导定任务、下指标时,征求你的意见,你却...
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