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饭店老板跑路了工资怎么办
老板跑路
拖欠
工资怎么办
答:
1、向劳动部门投诉、举报
。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
老板跑路了工资怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 劳动...
饭店老板跑路了工资怎么办
答:
一般用人单位倒闭了,会进行破产重整,员工的工资可以进行申报债权,之后依法获得赔偿
。 2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本...
老板跑路
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:老板跑路拖欠工资,
你可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果或者找不到老板的,还
可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
老板跑路了
员工要
怎么办
答:
法律分析:老板辞退员工赔偿,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。老板跑路了,
员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁
,同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,公司破产,其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被...
老板跑路
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:
老板跑路
拖欠
工资
打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的...
老板跑路了工资
拿不到
怎么办
?
答:
如果
老板
突然
跑路
,导致员工无法拿到
工资
,这是一个复杂的情况,需要采取一些措施来解决问题。以下是一些建议:1. 联系上级或人力资源部门: 首先,尝试联系公司的上级管理层或人力资源部门,了解情况并寻求解决方案。他们可能会采取措施来保障员工的权益。2. 查看法律权利: 了解你的法律权利和劳工法规定。
老板跑路了工资怎么
要回来
答:
老板跑路了,员工要回工资的途径有:1、保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据,尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。2、员工对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼。3、可以向当地的法院申请支付令。【法律依据】《民事诉讼法》第二百一十四条,债权人...
老板跑路
不发
工资怎么办
答:
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者
工资
和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险...
老板跑路
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
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