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10号离职公司交社保吗
...当月工作不足一个月,
公司
需要为其
缴纳
当月
社保吗
?
答:
回到“员工月初
离职
,
企业
是否应当为其
缴纳社保
”的问题,一旦员工深究,实操中还是很有希望能获得补缴的。也就是说,一旦员工申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼,百分之百胜诉,单位是必须要全额补偿的,还要承担高额的滞纳金。综上,建议和员工协商一致,灵活处理,比如:员工
10号
在上家离职,15号入职下家,...
9
号离职公司
应不应该给我
缴纳社保
费?
答:
离职
后,原单位会相应停交你的
社保
。
辞职
后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业缴纳
的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的...
劳动法是否有规定,15号前
离职
,
公司
可以不
交社保
答:
劳动法没有规定,员工15号前
离职
,
公司
可以不
交社保
。而且
企业
为职工
缴纳社会保险
,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。公司和员工
社保缴纳
的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应
缴纳社保
的...
15
号离职
当月
公司
应该给
缴纳社保吗
?
答:
原
公司
是有义务给个人
缴纳
当月
社保
的。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。根据《
社会保险
法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
15号提
离职
,18号走,
公司
会给
交社保吗
答:
会。如果员工是在15号当天或者之后
离职
,当月
公司
应当
交社保
,按照正常情况为其参保缴费,自次月起暂停缴费。社保是社会保险的简称,广义的社会保险包括城镇职工社会保险和城乡居民社会保险,但狭义的社保指的就是职工社保。
4
号离职公司交社保吗
答:
法律分析:员工入职或者
离职
当月工作未满全月的,用人单位应当为员工
缴纳
当月的
社保
费。但同一个月内员工先后在两家单位就业的,第一家单位缴费后,按照不重复
参保
缴费的原则,第二家单位无需再重复缴纳当月的社保费。一般情况下,正规
公司
都是这么规定的,职工若在月初或月末离岗,则不缴纳当月社保;如果...
在15号之前从
公司离职
就不用给我
交社保
了,合法吗?
答:
如果提出了申请,
公司
当天或第二天就予以同意,其实可以算作双方协商一致解除劳动合同,那么是否
交社保
,是可以在双方解除劳动合同中予以明确约定的。也就是说,如果单位计算工资是每月1-30号,次月15号发上个月工资,那么你在1
号提出辞职
,公司同意,一般而言,公司可以不交次月的社保,因为在1号时,...
离职
当月工作了
10
天
公司
应该给
交社保吗
视频时间 00:50
15
号离职公司
当月
社保
还能
交吗
?
答:
社保是只要在当月的15号之前
缴纳
即可。一、15
号离职公司
能交当月
社保吗
可以要求公司为你交当月的社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天...
2020年2月我在
公司
上了
10
天班然后
辞职
了,辞职当月公司给我
交社保吗
?
答:
如果社会保障局有查询到缴交的记录那就是
公司
有给您缴交。【摘要】2020年2月我在公司上了
10
天班然后
辞职
了,辞职当月公司给我
交社保吗
?【提问】您好亲,您没有做满一个月正常来说公司是不会给您缴交医社保的哦。具体有没有缴交您可以到当地的社会保障局进行咨询,或者拨打12333进行咨询。【回答】社...
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