22问答网
所有问题
当前搜索:
2008广西企业中层晋升路径
当上
中层
领导后,如何找到适合自己的
晋升路线
?
答:
1、职场多做实事
。作为管理者,平常在工作中需要沉淀自己,多做实事,上司交代的事情要彻底完成并解决问题,实在解决不了的问题,可向上司寻求帮助,最终还要自己解决。在职场,工作做得越实,工作效果越实,获得的晋升机会就越实在,因为任何上司都喜欢提拔能做实事的人。2、职场多做汇报。通常管理者在...
公司
晋升
制度如何制定?
答:
(2)职位晋升、薪资不变 (3)职位不变、薪资晋升
3、员工晋升的形式分为定期或不定期 (1)定期:公司每年根据公司的营业情况,有年底进行统一晋升员工。(2)不定期:在年度工作中,对公司有特殊贡献,表现优异的员工,随时予以晋升。(3)试用期员工,在试用期间,工作表现优秀者,由试用部门推荐,提前进行...
在生产
企业
车间里,想从基层
晋升
到
中层
之间都需要掌握些什么?
答:
第一,
要努力工作,提升自己的业务能力,能多干就尽量多干,给车间同事领导留个好影响
。第二,不要参与车间种的各种是非,跟同事处好关系,干出几件让领导都知道,看你平时用功的事。第三,你要懂得交际,市场请领导,同事吃饭,当然吃饭喝酒你可以说说一些班组管理更适合更好的方法。第四,逢年过节...
职场如何快速
晋升
答:
1、晋升是成长平台:中层干部的岗位职责、能力延展大大超出基层人员
,上要面对高管,下要管理员工。这对于一个职场人士来讲是最好的成长平台。 基层人员忙于事务,锻炼的是手脚。中层人员忙于管理,拓展的是思想。参加的会议,讨论的议题,开拓的是视野。 中层管理人员对总经理室负责,接触的是决策层和战略层,对公司的整体...
当上
中层
领导后,是继续走技术
路线
,还是走管理路线?为什么?
答:
而这有助于我们提前设定努力的方向和目标,如果走技术路线可以帮助自己更快的达成目标,那就选择技术路线;如果走管理路线,可以让自己获取更多的晋升机会,那就选择管理路线。其实作为
中层
管理者,走什么路线已经不重要了,中高层管理者的
晋升路线
基本是固定的,
企业晋升
管理者时,会根据被提拔者的优缺点...
大学生毕业几年可以
晋升
到中上层做主管领导
答:
晋升
为中上层领导有以下几个条件:1、你所在
企业
的性质(外企的话基本不会升到上层的,5——10年升到
中层
基本就到顶了;国企大概需要15-20年;私企要看老板的意思了。)2、个人能力。这个在外企比较现实,有些有能力的人3、5年就能升到中层;在国企的话一般要靠资历了,也说是要靠时间耗出来;...
如何提高
企业
内部
晋升
制度
答:
而解决这一两难选择的有效
途径
就是:建立多阶梯的
晋升
制度,为专业技术人员提供一种不同于管理阶梯的
升迁
机会。多阶梯晋升制度提供了两条或多条平等的升迁阶梯,其中一条是管理阶梯,另外几条是技术阶梯,并且,几种阶梯之间是平等的,每一个技术等级都有其对应的管理等级。一般来说,不同阶梯中相同级别的人也具有同样的...
职级
晋升
年限规定
答:
一般来说,普通职员需满足2年以上才能
晋升
职级。
中层
和高层管理人员则需要更长的时间,在3-5年之间,甚至更长。此外,还需要满足相关的条件,如工作表现、管理能力和专业技术能力等方面。值得注意的是,
企业
在制定职级晋升年限规定时,应当根据实际情况和工作需要,保持适度灵活性。如果职级晋升年限设置过长...
在
企业中层
干到50多岁要进岗怎么办
答:
在
企业中层
干到50多岁要进岗的办法:1、增加自己的知识和技能:通过不断学习和提升自己的专业技能,可以提高自己在企业中的竞争力和发展潜力。2、积极参与公司内部培训和项目:通过积极参与公司内部的培训和项目,可以展示自己的才华和能力,从而引起领导的关注和赏识。3、寻找合适的
晋升
机会:可以向上级...
会计人在职场上如何
晋升
成CFO?需要具备哪些职业素养?
答:
在会计行业中,相信大家都不想一辈子简简单单只当个会计、出纳这样的岗位,而CFO首席财务官就成为了广大财会人
晋升
的终极目标。那么,要想成为一名CFO需要具备哪些职业素养?一、学历和证书CFO首席财务官在会计行业里,可以说是在高层次、最高级别的岗位职业。由于级别比较高,所以
企业
在招聘当中,要求也...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2008年广西企业中层工资多少
国企升到中层难吗
市属国企中层正职容易提拨吗
国企中层是提上去的吗
国企部门负责人晋升
国企中层是什么岗位
国企升职主管
市属国企中层正职还能晋升吗
中层管理人员晋升路径