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2024上海经济补偿金个税
经济补偿金个税2024
如何计算
答:
一般劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额,在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分,则是不予征收个人所得税的。但对超过300%的部分,按照有关规定,用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。一、
经济补偿金个税
如何计算根据...
2024
裁员
补偿金
要税吗
答:
裁员
经济补偿金
,达到法定征税标准的,应当缴纳
个人所得税
。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。 一、裁员补偿金要税吗 裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,...
仲裁
经济补偿金
缴税吗
2024
答:
要看
经济补偿金
的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。一、仲裁经济补偿金缴税吗 1、根据财...
辞退员工
补偿
标准
2024个税
申报有哪些规定
答:
一、辞退员工补偿标准
个税
申报有哪些规定国家规定了对劳动者取得的一次性
经济补偿金
和赔偿金征收
个人所得税
的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:(一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无...
上海
辞退员工
补偿
标准
2024
是什么
答:
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付
经济补偿金
。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 一、
上海
辞退员工补偿标准 一般情况下,用人单位...
上海
劳动法
2024
年新规定辞退员工怎么
补偿
答:
辞退员工工作一年补偿一个月工资,最多补偿的年限不能多于十二年。用人单位一般是不能随意与劳动者解除劳动合同的,如果必须要解除要提前通知劳动者,协商同意后才能解除,并支付
经济补偿金
。 一、
上海
劳动法新规定辞退员工怎么补偿?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
上海
无故辞退员工
补偿
标准
2024
是什么
答:
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是
经济补偿金
的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。 一、
上海
无故辞退员工补偿标准是什么 根据《...
上海
劳动法
2024
年新规定辞退
补偿
有多少
答:
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、
上海
劳动法新规定辞退补偿有多少 单位无故辞退员工的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是
经济补偿金
的2倍。根据《劳动合同法》第八十七...
解雇员工赔偿标准
2024上海
是什么?
答:
解雇员工赔偿标准是按照
经济补偿金
的两倍来进行确定的,因为实际上根据我们国家法律当中明确规定,如果说是属于违法辞退的状况,那么就是按照两倍的经济补偿金来确定,这和在哪个地方是没有直接的关联性的。 一、解雇员工赔偿标准
上海
是什么?解雇员工赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行确定的,公司开除...
2024
年新劳动法
赔偿金
规定是什么?
答:
1、关于工资所得个税与
经济补偿金个税
是否合并计算的问题 劳动合同解除,员工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所得税。2、关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同到期终止,企业也需要向员工支付经济补偿金。对于员工因劳动合同终止所取得的经济补偿金的...
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