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2800的底薪加班怎么算的
每个月的工资是
2800
.晚上
加班
是它的1.5倍到底是多少,帮我算一下
答:
每小时
加班
费为
2800
元÷21.75÷8×1.5=24元。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算...
2800底薪
一天8小时
怎么算
?
答:
要
计算2800
基本工资和8小时工作日的总工资,您可以使用以下公式: 总工资=基本工资x工作时间 代入这些值,我们得到: 总工资= 2800 x 8 = 22400 因此,
2800的基本工资
和8小时工作制的总工资是22400美元。
2800底薪
上班22天
加班
2天加班费215元住宿补贴80元工资2253元,
怎么
...
答:
工作日
加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
2800底薪如何算
答:
法律分析:一种,
2800
,上班天数24,日工资116.66,多休息2.5天,扣除2.5乘以116.66,得2508.35 另外一种,2800,上班天数36,日工资77.77,多休息3.75天,扣除后和上面一样。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
底薪2800
,平时
加班
费13元/H,周末加班费17元/H,现在能否要求按劳动法支...
答:
底薪2800
,平时
加班
费是每小时13元加班费,周末加班每小时17元。应该按照劳动法相关规定,给予平时加班费员工资的一倍加班费,节假日三倍于工资的加班费。如果协商不成,可以申请劳动仲裁委的仲裁。或到法院起诉要求支持按照劳动法支付加班费。供参考。
问问你假如富士康拿
2800
,那麼
加班
费的算法是不是这样
算的
,
答:
标准时薪=
底薪
/21.75/8 平常
加班
=标准时薪*1.5 周六日加班=标准时薪*2 法定节假日加班=标准时薪*3 工资基本上就是这样
算的
,大学生进去的话应该是师级干部,不过富士康对师级干部的加班会有限制的,相对来讲,产线部门的师级干部要比周边其他部门的加班多,差不多也就是这个样子---毕竟富士康...
保底工资
2800
按一个月上班28天,每天
加班
两小时加班费按14块钱一个小...
答:
工资不能这样直接按照28天
算的
,一个月上班28天,其中还有8天左右的时间是周末
加班
,加班工资应该是普通工资的两倍。周末加班费=14÷1.5×2=18.67 按照20天普通加班40小时,8天周末加班80小时计算:
2800
+14×40+18.67×80=4853.6元
我进了一个
2800底薪的
厂 然后他说
加班
费是一比一 工资
怎么算
答:
加班
费,一定要按照劳动法来支付:工作日加班,是150%的工资,即115倍;周末加班,是200%的工资;节假日加班,是300%工资。不然,要尽快反映到就业局解决。
底薪2800
一个月两班倒工资多少
答:
8103.33元/月。
计算
方法如下:每日工资=
底薪
÷(30天/月)÷2班次=
2800
元÷15个班次=186.67元/班每周工资=每日工资×工作天数=186.67元/班×5天/周×2班次/天=1866.7元/周因此,在两班倒的情况下,该员工的月收入约为:月收入=每周收入×(365天/年÷12个月/年)≈?8103.33元/月。
富士康师一,算上
加班
费有多少月薪??
答:
具体要看你加多少小时班,底薪升到多少。给你个公式你自己算吧。现在假设你是刚进来
2800 的底薪
。一个月现在管控36个小时
加班
,算你加满。2800/21.75/8*1.5=等于你平时加班一个小时的钱。一般一个月是有4个周六,都算你加班,那么加班实数就是24个小时,这算2倍。2800/21.75*2*4(周六加班...
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