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2800的底薪加班怎么算的
2800底薪
上了14天班多少钱22天制算法发出来
答:
22天工作制是不合理地。应该都是20.75天/月算法。
2800
÷20.75×14=1889.2
底薪2800
,每日工作 8 小时, 公休了 18.25 小时 实际发多少?
答:
你好,公休是不扣工资的,
底薪
是多少就发多少,即实际也发
2800
元。或许是提问者混淆了公休和请假的区别,这时候分两种情况:1、认为公休需要扣工资,2、将请假说成了公休。一、认为公休需要扣工资 公休是不扣工资的,底薪是多少就发多少,即实际也发2800元。拓展说明 公休假包括“公休假日和公共假日”...
我想问一下
底薪2800
一个月4天带薪休假, 一个月31天上了22天,工资应该...
答:
你的每天工资是按照二十六天
计算
,然后计算你请了几天假,就扣几天工资
底薪2800
,休10天,一天140,13个小时,清明节
加班
一天,一个月工资多少_百...
答:
清明节是法定节假日,一天算三天,即3X24X140/13≈775元,那么一个月的工资:
2800
十775=3575元。
我想问一下
底薪2800
一个月4天带薪休假, 一个月31天上了22天,工资应该...
答:
国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。所以说你的工资应该就是最低
2800底薪
加上其它的补贴,至少3千起步吧。
求职中介说的时薪1.5倍
怎么算
?
答:
也就是说他跟你讲他这168个小时是按正常的计费方式,也就是每个小时多少就是多少,然后你要超过这个168个小时之后,才会
计算
1.5倍,也就是说从第169个小时之后就多达0.5,以每个小时如果是10块钱它就会变成15块。
一个月
2800底薪
,200全勤,300考核奖,一天9小时,一个月4天假,一小时多少...
答:
月
2800底薪
200,全勤300,考核奖一天九小时,一个月四天假,我觉得这待遇是非常好的
底薪2800
周六周日不休息周六1.5倍工资周日2倍工资一个月能拿多少钱...
答:
按每月4个周末计算为例,应发工资为(
2800
/21.75*1.5+2800/21.75*2)*4+2800=4602,实发工资还要扣除个人部分的社保和公积金 实际上周六上班也应按规定是双倍工资
计算的
富士康的
加班
费
怎么算的
视频时间 00:45
深圳劳动法2020年
底薪
,
加班
费,详细是多少?
答:
如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日
加班的
标准给予双倍支付工资。日工资基数的
计算
方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。法律依据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一...
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