22问答网
所有问题
一个月2800底薪,200全勤,300考核奖,一天9小时,一个月4天假,一小时多少钱?
每个月工资都不一样
举报该问题
推荐答案 2020-03-06
月2800底薪200,全勤300,考核奖一天九小时,一个月四天假,我觉得这待遇是非常好的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/IT2fC02C0CTCI60hTf.html
其他回答
第1个回答 2020-03-06
一个月按30天算,列出(2800+200+300)/(9×26)=14.1,一:小时14.1元。
相似回答
底薪2800
加
全勤200,
正常休假2天,五月份怎么算工资?
答:
五月份工资应该为:底薪+全勤。正常休假2天,应该算是带薪休假
,全勤
工资应该照发,应发工资为
2800
+
200
=3000 1、岗位工资岗位工资是任职者的工资标准,是任职者正常完成该岗位工作时预期应得的工资报酬总和。一个任职者的岗位工资与以下因素有关:1)、岗位基准工资岗位基准工资是该岗位的工资基准等级,...
...餐补500交通补贴
200全勤奖200
合计3600元请假
4天,
那么他本月的工资...
答:
基本工资/当月工作日*4天=所扣的工资 3600-所扣的工资-
全勤奖
(
200
元)=你本月的工资 请采纳
大家正在搜
底薪假影响全勤奖吗
全勤奖是包含在底薪吗
全勤奖算在底薪里面吗
全勤奖放在底薪里
工资全勤奖是扣底薪的还是
底薪包不包括全勤奖
全勤奖包含在底薪里面违法吗
全勤奖算在月薪里合适吗
满勤奖是底薪里的吗
相关问题
在上海销售员一个月2800底薪,还包括200全勤,包住宿有人...
公司把年终奖变成全勤奖,一个月200元,请假一天200元就扣...
底薪2300加全勤200,月调休四天,请假一天半,该怎样计算...
我的底薪是2800块,我的加班是多少钱一小时
月休4天,实际上班天数7天,试用期3000元包含(200元全...
工资2350元,一个月三天假,怎么算一天的工资是多少
全勤奖是怎么定义的?是指一个月一天不拉的上下来吗?公休包括在...
全勤奖包括在工资里吗