22问答网
所有问题
当前搜索:
5000工资公司承担多少
工资5000
五险一金
公司
交
多少
钱
答:
五险一金当中,只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金是需要员工个人参与缴纳,生育保险跟工伤保险,全部由
公司承担
。员工
工资5000
,公司五险一金缴纳费用,分别以如下地区为例:1、长沙 长沙市职工社保养老保险缴纳比例为24%,单位缴费比例为16%。医疗保险为10%,单位缴费比例为8%。失业保险为1%,单位...
工资5000
元应扣五险一金
多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
5000
元
工资单位
交
多少
社保
答:
法律分析:这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,就拿5000乘如下百分比。
计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%
;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而...
工资5000公司
交
多少
钱五险一金
答:
公司为工资5000元的员工交纳的五险一金金额需要根据当地的具体规定来计算。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和
住房公积金
,缴纳比例因地区而异。以上海为例,五险一金的总体缴纳比例为19%,即用人单位和个人共同承担的金额为工资的19%。因此,对于月工资5000元的员工,五险一金...
月薪5000
五险扣
多少
钱一个月?
答:
需要注意的是,职工工资中只会扣除职工本人的社保缴费比例对应的费用,
单位
需要缴纳的部分由单位自行
承担
。三、
月薪5000
五险有必要交吗有必要交。不论职工具体的月薪是
多少
,其五险通常都是社保部门强制用人单位为员工缴纳的,因此员工也应当承担个人应交的社保费用。
月薪五千的工资
水平并不算很高,职工本人...
工资5000
五险一金扣
多少
答:
法律分析:
工资5000
元的五险一金个人要缴纳1110元左右 实际上五险一金的金额与所在城市、
单位
缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人0.2...
5000
五险一金
公司
交
多少
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳
住房公积金
。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月...
5000工资
个人和
公司
各交
多少
答:
5.
住房公积金
:通常个人需缴纳12%,则其缴纳金额为5000*12%=600元。 这样算下来,员工个人要缴纳1110元左右。(数据 ) 二、缴纳基数5000交社保20年能领多少 如果每月工资为5000元,从2020年缴纳到2040年,领取第1份退休金,基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。社保退休金计算方...
社保
5000公司
交
多少
答:
法律分析:可以通过以下方法计算:社保缴费比例是
单位承担
养老保险比例为20%;医疗保险10%;失业保险2%;工伤保险0.5%-2%,生育保险1%,个人承担的社保缴费比例为养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%。社保缴费基数是参保当地上一年度社会平均
工资
的60%-300%。例如当地社会平均工资为
5000
元,那么最低缴费...
工资5000
社保
公司
和个人交
多少
答:
法律分析:这要看单位申报的缴费基数是
多少
了,如果按实际
工资
缴费,就拿
5000
乘如下百分比。计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,
单位承担
8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资五千单位交多少社保
月薪5000社保基数多少
5000基本工资交多少社保
月薪5000五险扣多少钱一个月
到手5000公司给了多少
工资五千社保要交多少
我工资3500每月社保多少
交五险好还是多拿工资好
上海5000工资公司承担多少