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500强外企总监年薪
世界
500强
中国区总裁
年薪
答:
1000万。世界
500强
中国区总裁最高管理者,薪资结构是分红加绩效加公司收益分成,负责区域广
年薪
能够到1000万。严昊是中国最年轻的世界500强掌门人。
谷歌高管
年薪
答:
2、IT之家1月5日消息,据TheVerge报道,SEC文件披露,就在谷歌告诉员工不会自动调整工资以应对通货膨胀的几周后,该公司为其四名高管提供了大幅加薪,将他们的工资从65万美元提高到100万美元。3、谷歌在1月份时拒绝员工的涨薪请求,表示不会自动调整工资以应对通货膨胀。但是,谷歌却将四名高管的
年薪
从...
...管理阶层的月收入大概多少?本人想在跳到合肥!具有5年
500强外企
...
答:
你的资历在合肥工资不高 比较管理经验不足 大概3500左右吧
500强外企
工资高吗
答:
中层以上基本很高,但基层就有高有低了
外企
世界
500强
月薪税后打卡55K 是什么级别的人物?
答:
如果是中方的员工,可能是中层管理人员,但是也不是绝对,因为很多企业的薪酬构成是包括年终奖金和股票的,所以月薪不是主要的部分。很多
外企
在中国的外方管理人员,每个月的住房补贴就在20K以上,所以55K真的不算什么。
在一线城市一年收入100w是什么水平?
答:
我父亲上海某超大型国企职工,年销售额1000亿的那种,百万
年薪
也只有D级以上估计才有,占比不到1%,中层领导全都是集中在30-60万这个区间 所以说,别被一部分故弄玄虚的人忽悠,百万年薪别说在中国,在美帝都是Top级别的 。...
世界
500强外企
管培生待遇
答:
晋升空间大、福利待遇好。1、根据查询boss直聘网得知,全球
500强
企业管培生工作轻松,周末双休,做五休二,晋升空间大。2、全球500强企业管培生福利待遇好,入职缴纳五险一金,补充医疗保险,公司提供住房补,享受带薪年假。
希望找月薪5000的工作
答:
人力资源职业有着非常广阔的就业前景。近几年统计显示,从普通的人事助理到人力资源总监,在一般的民营企业,人事助理年薪可能为3至5万元左右,HR
总监年薪
可能为10至20万元左右。而在较好的
外企
,一般人事助理年薪为5至7万元,主管经理级别大概为10至15万元。持有人力资源证,是从众多竞争者中脱颖而出的...
外企
工作量大吗?
答:
比如IT行业中,如果是前端人员的工资,大致可以可以到国内
总监
岗位的薪资(比如一个presale大致在40-80万的
年薪
左右)。如果是后端(delivery、operation等),相对来说,工资并不太高(特别是一些初级岗位,工资甚至比国内企业还低,因为他知道你这时候需要他的品牌效应)。如果你已经不在意大
外企
的品牌、...
500强外企
医药代表和内蒙古公务员
答:
我也是一名医药代表。同样五百强的一家公司。我看了你的情况,说说我的看法,你参考一下 1.
年薪
15W,去掉日常花费,一年差不多能攒10W,广州虽然消费高些,房价高些,但是年薪10W,100W的房子也才还10年,这还没算你的公积金。况且你还是女孩子,如果在广州找一个归属,男方还不承担房子的一半?而且...
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