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5500到手多少钱
5500
扣税
多少
答:
2、五险一金通常占工资总额的比例约为30%,因此
5500
元工资的五险一金约为1650元;3、扣除五险一金后的工资为3850元;4、根据个人所得税起征点3500元计算,应纳税所得额为350元;5、按照3%的税率计算,个人所得税为10.5元;6、最终5500元工资扣除五险一金和个人所得税后的实际
到手
金额为3839.5...
5500
税后工资
到手多少
答:
5485元。个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分才需要交纳个税,按起征点百分之3,
5500
减500等于5000,5000乘以百分之3等于15元,5000减15等于5485元。根据查询《中华人民共和国个人所得税法》第三条信息显示:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后),经营所...
我的月工资为
5500
元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
答:
根据公司规定的缴纳比例缴完五险一金及个人所得税后为
到手
实际工资。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非...
大学生试用期
5500
工资税后
多少
答:
大学生试用期
5500
工资税后约4586.40元。缴税起征点是5000元 ,就超过5000元部分征收,超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率:低于3000元部分,也就是说,比5000元多的金额在1500元以内,按3%计算;高于3000低于12000部分,为10%。免税率的概念:免税率亦称“税率为零”。指对某种课税对象和某个...
成都税前
5500到手多少
扣五险一金
答:
5500
减去5000还剩500元,不超过1500的交纳3%的所得税,所以税费交15元。成都单位五险一金最低缴费金额822.98元,这样减下来,差不多最后
到手
就是四千四百多。 张丽珍律师 擅长:离婚/财产 点击咨询 吴国公律师 擅长:劳动纠纷 点击咨询 胡梦蝶律师 擅长:婚姻/继承 点击咨询 都燕果律师 擅长:刑事辩护 点击咨询 ...
基本工资
5500
扣除五险一金后剩
多少
答:
4500元左右。经过五险一金的扣除,
5500
元基本工资最终剩余的金额大概是4500元左右。其中,养老保险每月扣除384.5元、医疗保险每月扣除183.3元、失业保险每月扣除50.9元、工伤保险每月扣除22.7元、生育保险每月扣除19.2元、公积金每月扣除495元,这6项保险共计每月扣除1146.6元。
税前工资是五千五发
到手
是
多少
答:
应发工资
5500
元,扣除应缴五险一金约880元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税【(5500——五险一金880——3500免征额)X3%——0速算扣除率】=33.60元,实发4586.40元。
中介说
5500到
6500
到手多少
答:
4586.4元左右。假如工资
5500
元,扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除五险一金后月收入-扣除标准...
我的月工资为
5500
元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
答:
当事人的工资为每月
5500
元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。计算公式为(8%+...
在北京
5500
元的工资扣完税后拿到手有
多少钱
答:
月工资
5500
元需交税400元计算如下:5500-2000=3500元 3500×15%-125=400元
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