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5500到手多少钱
合肥税前
5500到手多少
扣五险一金
答:
最后实发金额约4687一4313元。五险扣除比率:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,工伤保险、生育保险个人不用交纳。五险缴费扣除金额: 870~1270元。个人所得税:33~22元。最后实发金额约4687一4313元。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
成都税前
5500到手多少
扣五险一金
答:
4660左右。
5500
减去5000还剩500元,不超过1500的交纳3%的所得税,所以税费交15元。成都单位五险一金最低缴费金额822.98元,这样减下来,差不多最后
到手
就是四千四百多。
税前
5500到手多少
?
答:
税前
5500到手
是5485元,2018年修改个人所得税法的决定通过,个人所得税的起征点由原来的3500元调整为每月5000元。个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为55005000=500元,对于应纳税所得额不超过3000元的,使用税率为3%,那么应纳税额=500*3%=15元,税前5500元收入实际到手金额为5500-15=5485元。
税前
5500
税后工资
到手
能有
多少
? (我在上海)
答:
实际拿到手:
5500
-675=4825 2.四金为上海地方规定,因为现在社保是属于省级统筹的 应该为工伤,养老,失业,医疗四险,这很简单的,可以上网查一下,分企业交纳部分和个人所交纳部分,个人交纳不知道是从你这税后工资扣,还是另外帮你交。如果是另外帮你交的话,跟你工资就没关系,如果从你工资里扣除的...
5500
税前工资拿到
手多少
答:
你的工资税前
5500
那要扣除大概20%的五险一金的
到手
的话,一般在4500左右的
5500
工资扣除五险一金
到手
为什么就只有3100了
答:
5500
元的工资扣除了之后,扣除了五险一金
到手
,当然只有3100元了,因为五险就是五种保险,都要从里面扣
5500
的工资除去五险一金、公积金,能拿到手的是
多少
?
答:
如果你们公司是以你的基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话,公积金12%,660元(北京)养老保险8%,440元 失业保险0.2%,11元 医疗保险2%+3,113元
5500
-660-440-11-113=4276元,超出3500,还要上税 (4276-3500)*3%=23.28元 你最终拿到手的工资是,4276-23.28=4252.72元 ...
如果工资五千五要扣
多少
税
答:
工资伍仟伍佰元,在考虑社保和住房公积金及专项附加扣除等方面,是不需要缴税的。如果不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素,每个月要缴纳15元的个人所得税,计算方法为(年工资总额-起征点)*税率,即(
5500
*12-60000)*0.03=180元,这是总缴税额,分摊到每月为15元。根据《中华人民共和国个人所得...
请问
5500
的工资除去 五险一金 公积金,我能拿到手的是
多少
?
答:
如果你们公司是以你的基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话,公积金12%,660元(北京)养老保险8%,440元 失业保险0.2%,11元 医疗保险2%+3,113元
5500
-660-440-11-113=4276元,超出3500,还要上税 (4276-3500)*3%=23.28元 你最终拿到手的工资是,4276-23.28=4252.72元 ...
劳动合同上的转正工资是
5500
那么我拿到手的是
多少
?
答:
劳动合同上转正的工资是
5500
块钱,我觉得具体拿到手的话一定要是看看你们现在是有什么样的说法,如果是交保险或者是五险一金的情况下,那可能是拿到手基本上也就4000多块钱,所以你一定要看看是不是之前讲好了,还有什么别的。
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