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5500到手多少钱
工资税前
5500到手多少
答:
工资税前
5500到手
5485元。个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—5000=500元,对于应纳税所得额不超过3000元的,使用税率为3%,那么应纳税额=5003%=15元,税前5500元收入到手金额为5485元。
税前
5500
税后
多少
答:
应交个人所得税=(工资
5500
元-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*15%-速算扣除数125=400(元)。如果没有个人交的四险一金金额,税前5500元交个人所得税400,税后工资是5100元。附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元...
在北京税前工资
5500
,拿到
手多少
?
答:
税前工资
5500
减去医保、养老、失业后,再减去2000元的起征点为应纳税所得,对应的税率及速算扣除数为如下所列 应纳税所得0~500 税率5% 速算扣除数为0 应纳税所得500~2000 税率10% 速算扣除数为25 应纳税所得2000~5000 税率为15% 速算扣除数为125 即如果你的应纳税所得为3000元,那么对应的税率...
合肥税前
5500到手多少
扣五险一金
答:
最后实发金额约4687一4313元。五险扣除比率:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,工伤保险、生育保险个人不用交纳。五险缴费扣除金额: 870~1270元。个人所得税:33~22元。最后实发金额约4687一4313元。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
合肥税前
5500到手多少
答:
4825。1.个人所得税超过5000元至20000元的部分, 税率20 %,速算扣除数为375(
5500
-2000)*20-375=675实际拿到手:5500-675=48252.四金为上海地方规定,因为现在社保是属于省级统筹的应该为工伤,养老,失业,医疗四险,这很简单的,可以上网查一下,分企业交纳部分和个人所交纳部分,个人交纳不知道是...
5500
元的工资应该扣
多少
个人所得税?公司扣除了68.08元合理吗?_百度知 ...
答:
一、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*后得到
5500
元,纳税所得 额=5500-3500=2000元;应交个税=2000* 10% =200元, 速算扣除=105,实交个税=200-105=95;你的
到手
工资收入:5500-95=5405元。但你说扣了:68.08元的个人所得税,那说明你交五险一金了,扣减了:269.20元,...
在深圳税前
5500
税后
到手多少
呀??
答:
5500
-住房补贴(工资的13%)-社保个人部分(500)-2000(最低起税点)*适用税率-速算扣除数 5500*87%-500-2000=2285 纳税后工资=5500-2285*10%-25=5296.5
上海上班,税前
5500
,按上海缴纳社保公积金最低标准,实际缴纳和实际所得...
答:
公积金个人部分缴费比例为7%。应缴为4000*7%=280元社保个人部分缴费比例为10.5%。应缴额:4000*10.5%=420元扣除社保公积金之后:4000-280-420=3300元纳税起点3500元,不需要纳税,所以应该全勤实际
到手
时3300元A方案是按照交发票降低工资部分收入来做,社保和公积金按照最低标准交。对公司省成本。扩展...
工资税前
5500到手多少
答:
税率越高,应纳税额越多,工资税前
5500
元为例,扣除3500元的起征点后,应纳税所得额为2000元,根据中国目前的个人所得税税率表,应缴纳税款为2000x10%-210=190元(其中10%是2000元的税率,210元是速算扣除数)。工资税前5500元的个人所得税为190元,
到手
所得为5500元-190元=5310元。
武汉2022年税前
5500
扣除五险一金
到手多少
答:
按照
5500
基数,保费为566.5。公积金方面,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。按照5500基数,公积金应为275。4658.5这个数,五险一金都是按照最低额度缴费的,如果是事业单位或者公务员,缴费比例还会高些,
到手
的工资就会更低一些。
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