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70岁看门老人辞退有补偿吗
事业单位
辞退七十岁看门老人
应有什么说法?
答:
劳动者到了70岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,
是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣...
我的父母在门卫
看门
三年半,现在突然不让他们干,能得到
补偿吗
答:
物业的管理权暂时在他们手里,
如果你父母属于退休之后去看得门,就得不到补偿
,可以去协商看看
我父亲60多了,在某国企
看门
20年了,年纪大可能面临被
辞退
的,失去生
答:
没有
,员工在达到退休年龄之后,单位是可以和员工解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法...
劳动法
补偿
金计算方法劳动法对企业
辞退
60
岁
以上的
看门
大爷有什么说法...
答:
正常情况下,劳务关系双方均有权随时解除,
均不需要支付经济补偿金
。
辞退
老员工
补偿
标准
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
公司没有和
看门老头
(60
岁
)签劳动合同,现在辞他,他要5万元
补偿
金
答:
就是你公司把所有应该
赔偿
他的钱全部给他,也还不够他的律师费,让他去告好了。到时候还不是人财两空,这种人真的是笨到极点了。我现在手上也有一个63
岁老头
子的投诉呢,快处理差不多了,也是一个搞卫生的。他开始还在公司扬言说他弟弟在深圳市政府很历害。结果还不是死路一条。
社会弱势人65
岁看门
大叔无故被公司
辞退
合法吗?
答:
不合法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法,第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
在镇政府
看门
21年,不让干了怎么要
赔偿
?
答:
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除...
...厂
看门
30年没签合同,现工厂搬迁将被
辞退
,已60多
岁
无其他收入,我能要 ...
答:
可以要求经济
补偿
的 纵横法律网-河南信语律师事务所-丁光华律师
关于私人住宅被骚扰的法律咨询,请律师朋友帮忙解答,谢谢!
答:
及时报警处理,情节严重,可能涉嫌非法侵入他人住宅罪,构成此罪,处三年以下有期徒刑或拘役。非法侵入住宅罪,是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据,进入公民住宅,或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。中国宪法第39条规定:“中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或非法侵入公民的住宅...
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