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hr说一个月给答复
面试后
HR
让我回去考虑下给他
答复
是什么意思?
答:
对于求职的你来讲,面试只是一场面谈,可对用人公司来讲,这只是招聘中的
一个
环节。所以就算面试官心里对你很认可,但需按照招聘流程慢慢走。比较常见的有笔试面试,初试复试最终面,
HR
面用人部门面大领导面...尤其是大公司,都有着规范严谨的审核流程。全妹儿的同学进某知名互联网公司,从初试到接到...
到了新公司,没
一个月
,周围很多一起来的都离职了,我也动摇了,如果去下家...
答:
毕竟面试的第一关就是在让面试者去试探,你是否适合他们公司 来自职Q用户:汪先生 我告诉你,你要是不想呆,你就辞职。不要受别人影响,我们公司开年后,过半人都走了,其实过年前我也想走,最后没走,新的规定下来了,我受不了工资降低,我也走了。第二,下家面试,不要给人说你干了
一个月
...
hr
对新人入职
一个月
员工怎么谈话了解情况
答:
对于新入职的员工,主要做好引导,谈话不是冲着了解情况去的是冲着沟通去的,看他适应新工作的情况,因为
一个
新员工在找到一个工作时,公司的情况和
HR
当时跟他描述之间会有差异,引导他慢慢适应最重要,此时新员工的思想动态很重要。
为什么面试结束后
HR
总对应聘者说“回去等通知?
答:
网友3:我就是这样让我回去等消息说三天内给我
答复
不管用不用我第三天我打电话过去是他手下一员工接的说出差去了明天回明天让
hr给
我答复结果等两天了还没等到这又是啥意思 2、拟录用,需要走流程,不能随意承诺。网友
1
:我们都是若干轮面试面试官分别提交反馈再讨论上报。怎么可能当场给结果。网友3:...
大公司面试
HR
告诉我结果是待定,说不一定是坏消息,保持联系吧,是什么...
答:
4.企业的招聘流程比较长,
HR
担心面试的人才会在这段时间到其他企业,所以这样说。你大可以多面试几家单位,不用纠结HR的
回复
。比如你面试了5家单位,在面试结束后给对方一周的时间,在一周结束后选择向你抛出橄榄枝的单位。如果有单位在一周后邀请你而你也很满意这家公司,你可以承诺在
一个月
后到岗...
面试后
hr
发微信叫我下
个月
一日报道,但是我
回复
他说年后来了,他说"是...
答:
这是因为
HR
理解错了你说的“年后来了“的意思。现在是2019年十二月,HR发微信叫你下
个月
一日报道,就是2020年
一月
一日报到。你
回复
他说年后来了,可能你的意思是春节后来单位报到,他说"是",应该是把“年后”理解为新年(元旦)之后。所以,解释清楚就好了。祝你好运,满意请采纳。
昨天面试了一家很搞笑的公司,
说一个月给
我三千,但合同上工资会写低...
答:
1
理解不支持;2 主要是
HR
规避员工离职时的纠纷,取巧的招法但不符合法律要求;可以坚持自己的要求。3 不过,三千的工资也不算高,并且交税起点已升至五千,对方的说辞太不专业。4 换一家公司面试吧,往往类似的公司福利待遇不会太好。5 如果选择机会少也不必介意,主要是规避官司的风险。现在企业生存...
海信二面后
hr
让我等通知,10内给我,是不是说明我被判死刑了..._百度知...
答:
我们这的海信二面后说是三天之内
给答复
,我有同学二面当天晚上就收到通知了,基本来说他们会在二面一天后全部通知吧,所以说你这么长时间没有收到应该就是没有希望了。每个公司制度都不一样,但从我亲身经历来说,海信还是比较守信的,效率很高啊!但你不要灰心啊~~ 我也被拒了,同病相怜吧~~...
我上周五去
一个
公司同时面试了两个岗位,面试人员挺满意,过了三天那边...
答:
具体什么岗位嘛,有可能是他们不是特别急需这个岗位的人,确实有这种情况,如果不是急需,一般
HR
招聘期
一个月
,也有别的可能,都说不好,建议你还是做两手准备,寻找下一家公司,不要在一棵树上那个啥,但是这边不要放弃,再打个电话问问具体什么情况然后让他们给你个时间节点,最晚什么时候通知,看你...
...到发工资的时候工资没有变,领导说再加
一个月
,什么意思?
答:
公司都有
hr
了,管理还这么混乱吗?这样的领导,如果避不开的话,建议趁早找下家。hr肯定不可能随便说转正,要么是hr有权限让你转正,要么是hr请示过领导让你转正,现在又要加
一个月
试用期,这个要求加的所谓领导肯定是对你有看法的,除非你不在他手下,不然的话多半是没有好果子吃的。
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