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offer没给
吉利背调通过没发
offer
答:
应聘
未
通过。吉利对背调进行了通过但没有发出
Offer
,通常是因公司经过了全面的招聘流程而最终决定没有选择应聘者,吉利对不同应聘者的综合评估结果,包括面试、背景调查、能力测试等各项指标作出了综合分析和权衡,认为该应聘者不是最终的人选。
中建二面三周
没给offer
是不是凉了
答:
是。1、如果只是口头跟你说公司对你很满意决定录用你,但是没收到正式
offer
的话一切都是空谈。不要一直去等着这个录用函,你可以边等边找下一家的,不发正式录用函的公司也不去。2、二面会是最主要的面试,考核你的公司文化的契合度,考核你的专业性以及你和部门的契合度,如果二面觉得你很优秀,会...
没给offer
就要银行流水怎么办?
答:
另一方面就是看你有没有虚报收入,在不了解你能力的情况下,上一份工作的薪资会被认为是你个人能力的一个反映。如果是在要简历的时候就要求提供薪资流水证明,可以直接拒绝,如果是到了谈
offer
的阶段,对公司对岗位也都是比较感兴趣的,可以给对方企业提供工资条或者银行流水。入职需要提供银行流水的情况...
HR说面试通过却迟迟不给
offer
答:
HR说面试通过却迟迟不给
offer
,有可能就是遇到有更好的人了,所以一直不发offer。HR很忙,尤其是负责招聘的HR,每天都要应对很多面试,可能你的offer要晚些时候发,如果你已经被录取,接到你的咨询,HR并不会反感。如果遇到不告诉你有没有被录取的HR,一味给你模棱两可的回答,你也没必要一味坚持...
面试完不发
offer
,能主动问吗?
答:
2、面试后进行询问再次创造了与面试官单独交流的机会,有可能和面试官建立一定的情感链接面试后进行询问大部分情况下会给面试官留下好印象,这时候趁热打铁,多跟面试官聊一聊自己的情况,对岗位的想法等等,经常可以赢得面试官进一步的好感,就算这次面试没拿到岗位,多了一个行业里的人脉也是非常好的,...
跟面试官聊开了,反而没拿到
offer
,这是为什么?
答:
跟面试官聊开了,反而没拿到
offer
,个人觉得就是你说的太多了,具体还是跟你说的内容有关:第一,是不是你在面试的过程中,相关的问题正好问到了你的长处,你在介绍的时候就会滔滔不绝,但是你是不是在此也忽略了一些细节呢?也就是说假如面试官是你将来的直属领导,在专业能力和工作经验上他都是...
和面试官聊得不错,为什么不给我
offer
?
答:
面试中聊的很好,却拿不到
offer
,这其中的原因有很多。首先,你觉得聊的比较好的,可能纯属你自己的想法,HR可能会跟每个来面试的人都那样交谈,有时候他们可能已经在交谈中委婉的拒绝了你,只是你自己没有发觉。如果他们有问“你期望工资是多少”,“你希望什么时候可以上岗上班”,这些深入主题的话才...
和面试官聊得不错,为什么不给我
offer
呢?
答:
可能是因为面试官是出于职业的习惯,和谁都很健谈,也可能是因为有比你更适合这份工作的人选,同时这个人也比你优秀,比你能力强,也可能是他忘记了,你可以去询问一下他。
...过来说面试通过了讲一些福利待遇,但还没有发
offer
,流程正常吗?_百度...
答:
3、一般最后一步就是给你发电子
offer
,然后电话确定上班时间了,不过也有一些小的公司不会发offer,会直接口头通知你上班,这个就看你应聘公司的规模了,如果规模大的话还是要等发了offer比较保险一点,因为一些口头约定可以临时更改,你也没有证据说你被录用了,所以主要看公司规模的大小了。4、接下来就...
面试很顺利,但是却
没给
我
offer
?
答:
面试很顺利,但是却
没给
我
offer
?工作十几年来,先后服务于几家公司,被面试过,也面试过更多的人,少说也超过200。总结了一下那些面试者还不错但我们却没有发
Offer
的理由,供大家参考。记住,仅仅参考就够了,因为不同的人,不同的公司和不同的职位,都不具有直接的可比性。另外,以下的总结也是我...
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