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一个月上26天半的工资
底薪2360
一个月上26天
,每天上班11个小时班
工资
多少钱8小时制,后面三小 ...
答:
要计算
一个月的工资
,首先需要考虑底薪和加班工资。在您提供的情况下,底薪为2360元/月,您上了
26天
,每天工作11小时。首先,让我们计算每天的基本工资:计算每天的基本工资:根据8小时制,每天的基本工资为:每天的基本工资 = (底薪 / 每月工作天数) / 每天的工作小时数每天的基本工资 = (2360元 /...
满勤
26天
怎么计算
工资
?
答:
月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤天数,劳动者出勤
26天的工资
是:月工资÷21.75×26,月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、...
一个月
上班
26天
,
工资
2900,每天工作12小时,休息4天,如果每天上8小时...
答:
1、如果是
上26天
,每天上8小时,应该是1712元 2、你
月工资
是2900,上了26天乘12小时等于312小时,但法定月上班时间为21.75天剩8小时等于174小时,所以加班时间有138小时,加班费是按基本
工资的1
.5倍计算的,所以你实际每小时工资为2900÷(174+138×1.5)=7.61元;3、如果你上26天,每天8小...
底薪3500,每月上班
26天
按劳动法计算我
的工资
应该是多少 是如何得来的...
答:
你说每月上班
26天
,这是不一定的,如2月份一共28天,有大月小月之分,月
工资
的话每月只有“应出勤天数”。若单位要求每月出勤26天,那应该是日工资制,做一天得一天工资,或出勤26天全额工资,出勤27天全额工资+加班一天,这是日工资制。
每天上十二小时,每月
上二十六天
,以广州最低
工资
标准应是多少钱_百度知...
答:
那你的月基本工资11.372×12×
26
=3548元。另外,每天4小时的加班,公司要多付50%
的工资
11.372/2×4×20.83=474元。还有公休日加班公司要多付100%的工资,你公休日加班的时间是(26-20.83)×12=62小时,公休日的工资是11.372×62=705元。最终你应拿到3548+474+705=4727元。最后再说明一下...
一个月工资
按
26天
算怎么算
答:
工资的计算方式是:月实际工资等于
月工资
除21.75乘
26
。月实际工资等于月工资除21.75乘实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘
1
.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘3...
底薪2750做六休一,每天工时10.5,
一个月26天
班。那一个月能拿多少钱?
答:
底薪2750做六休一可以理解为每个
月上26天
班休息四天,(现在做六休一就是工作26天,休4天,不存在说有两天双倍
工资
的说法。如果是这休息的四天中员工加班了则有可能按双倍计算,如果没有上班就不算)现在我们以这个标准来计算如下:26天2750基本工资+26天的加班费共计1289元=4039元(月总收入)可...
2800
一个月上
了
26天
班怎么算
工资
答:
这要根据这个月应出勤天数来计算,计算方法是2800/应出勤天数×实际出勤天数。比如这个月应该
上26天
而你上了26天班则应该拿到完整的2800
工资
一个小时14块钱 保底260个小时
一个月上26天
有多少
工资
?
答:
14*260=3640元,保底每个月有3640元。
一个月上26天
,260个小时,260/26=10,平均每天上10个小时。
我的最低基本
工资
为1500元,
一个月
上班
26天
。休假4天,周六日不休息,我的...
答:
月法定工作时间应该不超过167小时
26
*8=208 1500/21.75/8*(208-167)*1.5=530
工资
=1500+530=2030 如果没经过审批,那就按
1天
8小时算,超过8小时算加点工资,1.5倍 周末2天按2倍支付加班费 加班加点工资=1500/21.75/8*1.5(或者2倍)*超时的小时数 建议自己根据工作时间、...
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