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一个月上26天半的工资
工资
日薪是按
一个月
30天算还是
26天
算
答:
按
26天
算。按照《劳动法》第五十一条的规定,
工资
的日薪是按照上班时间算的,去除四天公休外,
一个月
上班时间为26天,因此是按26天算的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
一个月工资
2300+200全勤奖,一个月28天,满勤是
26天
,2号上班上了25天怎 ...
视频时间 00:21
上了半
个月
班
工资
怎么结算?
答:
不是,正常来说是这么算的 X=您的底薪、Y=您的出勤天数、Z=本月总天数 您
的薪资
为:X/Z*(Y+带薪天数)也就是说您是双休,如果您上了半
个月
班,按道理来说是2周四天带薪休息,清明节属于法定假日,按带薪计算。咱比方说您是从4
月1
日上到4月15日。那么您
的工资
就是4000/30*15 ...
我单位是实行单休制,
一个月上26天
班,如果上了27天班,应该来怎么算
工资
...
答:
先算出日
工资
,
26天
就乘以26,27天就乘以27,出勤多少天就乘以多少天。
我工作底薪2020.说上六休一每天8小时,这个月我上了28天一天12小时,每天...
答:
2020/
26天
/8=9.71元,等于你的基本工资是每小时9.71元,这个月你上了28天一天12个小时,就是9.71X28X12=3263.08元。这个是你正常的基本
工资一个月的
3263.08元。还有加班工资:你本月应上班26天,每天8小时,26X8=208小时,你实际上了28X12=336小时,等于你这个月加了336-208=128个小时的...
一个月上26天
班,天天加班不停。身体累不累
答:
身体累是那种没有多余的力气工作了,感到非常疲惫,这是身体累;而心累
一个月上
一天班,加班一天都会觉得心累
...平时加班1.5倍,周日加班2倍 ,
上26天
班。
一个月
多少
工资
?_百度...
答:
底薪2720还是挺不错的,加班费会按照2720÷21.75=125÷8=15.625 也就是说你的加班费是
一个
小时15.625元!1.5倍就是15.625*1.5=23.4375 15.625*2=31.25 月休4天,说明每周六周日加班一天,总计4天,4*31.25*8=1000 平时22*220=4840 所以
工资
大概5840 ...
...6月25日上了20天,公司算
工资
按31天算,x5500
一个月
,这样合理吗?_百度...
答:
不合理。六月份只有30天,没有31天。六月份的工作日只有22天,如果你工作了20天。
月工资
应该按照5500*(20/22)计算。如果你工作了14天,月工资应该按照5500*14/22)计算。
月薪
,全勤怎么算
工资
?我们
一个月
休息三天,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了
一个月的
三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
月休4天是按
26天
算
工资
还是按30天算工资呢
答:
一、月休4天是按
26天
算工资吗 1、计算
月工资的
天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是
一个月
按照26天计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在...
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