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一个月两天休班工资怎么算
4200
一个月工资
,
月休两天
,做了二十天应该发多少钱?
答:
根据题意列式
计算
为 4200÷(30-2)*20 =4200÷28*20 =150*20 =3000元 答应该发3000元钱
我
一个月工资
是3200元,
休息
了
两天
一共还有多少钱?
答:
你的
月工资
是3200元,按国家劳动法,每人每月工作26一28天也算满勤,如你在休过假的基础上又少干了
2天
,则按少2/3O
计算
,你应还有3200X(
1
一2/30)=3200x28/30=2986.6(元)。答:少出2天工还可领2986.6元。
工资怎么算
?
一个月
4000
休班两天
,上了20天(其中一天就早上上了一个多小 ...
答:
那就是4000*20/22了,如果不全扣就把那
两天
扣掉的少扣一定比例
那如果是
月休2天
+初一
休1
天,相当于休了3天,另外请假了2天,
一个月工资
...
答:
如果
一个月休两天
,初一休一天,相当于休了三天,另外,请假两天,
一个月工资
是2600,
怎么算
?你初一正常
休息
,这可不怕扣钱,但是你请假这个得扣钱,你初一是有三倍工资,但是你休息了,就没有你请假,这个是扣工资,按到一天的工资总额就可以大概80块钱一天天 ...
我2号上班,
月休两天
,
一个月
是30天,这个
工资
应该
怎么算
?
答:
由于你是2号才开始上班工作,那么这个月共30天,就要把
1
号这一天的
工资
减除。
月休两天
,这个是单位给你的劳动福利,是不扣除你工资的。用合同上约定的工资,除以30天,得到每天的
薪酬
值,然后再乘以29天,就是你当月应该得到的工资。
月休
三天的
工资计算
公式
怎么算
啊?
答:
举例来说,假设您的月基本
工资
是8000元,
一个月
一般工作天数是30天,实际工作天数是26天,您的加班费合计为2000元,那么从以上公式我们可以得到:(8000/30 * 26) + (2000/26 * 3) = 8566.15元 所以,在
月休
三天时,您的工资将是8566.15元。需要注意的是,上述
计算
公式是一种简单的计算方式,...
如何
给保姆
算工资
:每月工资2600元,
休两天
,但保姆希望两天不休给工资,请...
答:
我第
一个月
报道,15号去上班的,本来一个月,我上了半个月班,直接发我基本
工资
的一半就可以了(即8000/2=4000)元。结果那个会计给我的算法是:8000-8000/21.75*15=2482,她这个算法就是告诉我,一个月实际应出勤21.75天,我15号去所以就缺勤15天,等于只给我算了21.75-15=6.75天的工资...
一个月
三天假 上班上到二十号
休两天
假
工资怎么算
?
答:
劳动者
一个月
三天假,上班上到二十号,
休两天
假,劳动者的工资是按照劳动者实际出勤进行折算的,劳动者的
月工资
等于劳动双方约定的工资除以21.75乘以出勤天数。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月...
只上
两天班工资
应该
怎么算
?
答:
法律分析:有
工资
,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报察亩酬。根据我国法律规定,按时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则就是违法行为。法律顷没举依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
如果
一个月工资
2000,公
休两天
,上了19天半的班,工资还
怎么算
?工资按天算...
答:
按天算要除去节假日,按月算要加上节假日。反正你
怎么算
都不如老板给你算的算!2000
月工资
减去你的公休日除以19.5就是你的工资了。或者2000除以30乘19.5。不过一切以给你发工资的会计师计算为准。帮你心算了下大约是
1
400元左右吧!
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